就業是頭等民生大事，也是穩經濟大盤的重要支撐。今年以來，深圳針對高校畢業生等重點群體，落實各類助企紓困及就業補貼政策，暢通線上線下招聘渠道，對未就業畢業生“一人一策”提供不斷線幫扶服務等舉措，全力確保學子們順利從校門跨入職場。
四項惠企政策已為企業減負近130億元
為全力助企紓困，人社部門出臺一攬子政策，通過“緩、返、降、補”多方面發力穩企業、穩崗位。截至7月25日，全市發放穩崗返還21.68億元，惠及企業80.07萬家；發放一次性留工補助49.37億元，惠及企業93.74萬家。加上緩繳和階段性降費，四項政策合計為企業減負近130億元。
除今年因受疫情影響出臺的系列補貼外，近兩年，我市相繼出臺系列促進高校畢業生就業創業的補貼政策。目前，僅中小微企業吸納高校畢業生就業的補貼就有社保補貼、就業見習補貼、市外職業院校學生來深頂崗補習補助等。今年，人社部門還將對招用本屆高校畢業生的企業發放一次性擴崗補助，每人1500元（人數按與企業簽訂勞動合同并參加失業保險的人數計算）。
除了企業，面向個人的各類補貼更讓畢業生們獲得感滿滿。據統計，今年1-6月，全市共發放基層就業補貼5.9萬人，預計到年底將突破10萬人，補貼資金發放超過3億元。目前，我市鼓勵高校畢業生就業創業的補貼還包括求職創業補貼、職業技能培訓補貼、靈活就業社會保險補貼、大灣區青年就業計劃生活補助等。
4場“網絡招聘月”累計釋放崗位個
畢業季以來，為進一步拓寬畢業生就業渠道，加大就業崗位供給，人社部門積極打好“主動仗”，將公共就業創業服務前置到校園，聯合深圳各高校開展2022屆高校畢業生校園招聘專項行動，深入了解高校畢業生就業需求特點，不斷挖掘優質企業崗位潛力，瞄準重點群體強化精準幫扶，促進人崗精準匹配。
今年僅5—6月南方科技大學和深圳大學的兩場線下校園招聘會就遴選了220多家用人單位參會，提供崗位8000余個，進場求職畢業生2380人。除線下招聘會以外，線上方面，上半年還開展高新技術、IT互聯網、金融行業、新興產業等4場“網絡招聘月”，累計釋放崗位個。
市公共就業服務中心相關負責人介紹，年內該中心將再繼續組織舉辦4場校園招聘、1場全國高校畢業生秋季就業雙選會和5個不同行業網絡招聘月活動，搭好供需對接平臺，提升匹配效率，全力促進我市高校畢業生更加充分更高質量就業。
已對離校未就業的4927名畢業生建立實名臺賬
“去年畢業時我還沒找到合適的工作，心里正著急。沒想到政府的工作人員主動找到我，根據我想找金融類工作的需求，多次推薦面試機會，最終我順利找到了招商銀行行政助理的工作?！奔彝ダщy的雷同學上學時曾申請助學金，去年畢業時暫未找到工作的她及時獲得了市、區兩級公共就業服務機構的就業幫扶。
做好離校未就業畢業生的跟蹤服務，是每年畢業季后人社部門的工作重點之一。目前，市人社部門已對今年離校未就業的4927名畢業生建立實名臺賬，依托公共就業服務信息系統和市、區公共就業服務機構，通過電話、上門走訪等多種方式逐一與畢業生建立聯系，摸清畢業生的就業狀態、求職意向、就業需求等信息，“一人一策”制定幫扶計劃。
市公共就業服務中心相關負責人表示，“后續我們將重點開展好‘1311’促進高校畢業生就業服務專項行動，即對有就業意愿的離校未就業高校畢業生提供1次職業指導，至少推薦3次崗位信息，舉辦1次免費技能培訓，提供1次就業見習機會，確保年底前有就業意愿的困難畢業生實現100%就業?！?/p>
深圳晚報記者許嬌蛟通訊員姜斌
