作者：李云飛｜來源：原創
一位久經商場的創業老司機，關注我，每天分享一點財富干貨，讓你的人生少走彎路。
深圳明確表示：從2021年9月1日開始新引進的本科生以及研究生，1.5萬元起步的人才住房和生活補貼將會不再受理；2019年9月1日以后新引進的全職工作35歲以下的博士生將會另行制定生活補貼政策。
這一規定一旦落實以后就意味著，大部分所謂的高學歷人才以后想要落戶深圳可以，但是再想拿到補貼就沒有這個機會了。
通過這一政策，背后又釋放出哪3種信號呢？我們一起來看看。
取消補貼，最明顯、最直接的一種信號，那就是深圳不缺人才了。
我們知道，深圳是中國改革開放最前沿的城市，經濟特區，在經過幾十年的發展，深圳已經走在了全國的前列，2020年深圳GDP就達到2.76萬億元，位居全國第三。
深圳能夠發展到今天和該城市的人才引進有著很大的關系，深圳以往在人才引進方面，就是敢為天下先，創造了許多全國第一。這么一路走過來，深圳從1980年經濟特區建立之時，全市只有兩名技術人員，發展到今天，深圳科技大軍人數已經超過200萬人，全市高層次人才總數超過1.6萬人，留學回國人數超過14萬人，全職院士46人。
可以這么說，深圳是一座因人才而興起的城市?，F在的深圳更是可以說是人才濟濟，缺什么就是不缺人才。
深圳在這種人才高度飽和的今天，再發放人才落戶補貼也就沒有實際意義了。
2020年高校畢業生人數達到874萬人，同比上一年增加40萬人，畢業生人數再創歷史新高。2020年在校研究生人數預計突破300萬人，也創下歷史新高?？梢赃@樣說，現在中國受過高等教育的人數已經是世界之最了。
在這種大環境的背景這下，社會對人才的標準肯定也要重新定義，現在大學畢業生只能算是普通學歷者。。
我們可以通過深圳公布出的一句話來重新定義當下的人才標準：35歲以下的博士生將會另行制定生活補貼政策。那是不是我們可以理解為，以后是不是只有博士生才能稱為人才呢？
其次，深圳對于人才引進不僅僅局限在高學歷的要求上，對人才的年齡、專業也有一定的要求。深圳以后對于人才引進的要求是，所學專業必須要和用人單位需求專業對口，同時具備各專業要求的其他條件。
總結一句話，深圳以后對于人才的重新定義標準是：高學歷，強技能，低年齡。
我在上期節目當中也有講到，根據一項調查，從人均GDP、人均收入、房價、人口流入這四個指標去衡量，現在全國內卷化指數最高的前四名城市分別是深圳、上海、北京、廣州?？梢钥闯?，深圳現在是內卷之王。
因為很多年輕人一畢業以后都想往一線城市去發展，北、上、廣、深是他們的首選。這樣就導致了該城市就業機會僧多粥少，內卷化現象非常嚴重，很多有能力、有學歷的人并一定就能夠在一線生活下去。長期以往這并不是好事，因為內卷這本身就是在浪費社會資源。
深圳此次這一政策，也是希望更多的大眾型人才能夠去到三、四線城市去尋找更多的發展機會，這樣既可以降低深圳城市內卷化指數，又可以減少社會資源浪費。
對于深圳取消人才元住房補貼，以往的人才將不再是稱為人才，對此你又會怎么看呢？歡迎大家留言討論。
作者：李云飛，知名互聯網公司創始人，大型食品連鎖企業CEO，從事互聯網及實體連鎖行業16年，曾被搜狐網、網易財經、騰訊、鳳凰網、中訊網、百度等知名媒體平臺相續專題報道，擅長互聯網營銷，連鎖企業管理。
