崇明博士畢業生落戶優惠政策

　　

上海落戶政策新規定：兩地分居落戶上海專業技術人員確認：取得專業技術職務任職資格（以聘代評的除外），并被聘用在相應專業技術崗位工作。管理人員確認：在管理崗位工作，具備（1）全日制院校畢業生，提供報到證；（2）聘用制干部，提供聘用制干部審批表、登記表。夫妻雙方中一方是獲得?。ㄊ校┎考壱陨蠘s譽稱號者（省、部級勞動模范等、以及經國家人力資源和社會保障部、市有關機構認可的其他省部級榮譽稱號）、獲得?。ㄊ校┎考壱陨峡蒲谐晒劦闹饕瓿烧撸▏易匀豢茖W獎、發明獎、技術進步獎的主要研究人員和獲得省部級科技進步獎的主要研究人員）、有突出貢獻的中青年專家、被聘任為高級專業技術職務的人員（須有任職資格）、博士學位獲得者、處級以上管理人員（含相當級別）。談戀愛有上海戶口更有優勢，結婚后子女可直接落戶。崇明博士畢業生落戶優惠政策

　　

　　

用人單位引進的人才在滬工作穩定且依法參加社會保險，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：

　　

（一）高層次人才

　　

1．具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。

　　

2．獲得省部級及以上國家表彰的人員。

　　

3．列入省部級及以上人才培養計劃的人選。

　　

4．國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊內核成員。

　　

（二）重點機構緊缺急需人才

　　

5．重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。

　　

6．重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊內核成員等內核業務骨干。

　　

7．重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。

　　

重點機構是指本市重點產業、重點區域和基礎研究領域經行業主管部門和重點區域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態調整。上海碩士落戶戶口辦理上海居住證轉常住戶口屬于“腳踏實地”型的落戶方式。

　　

　　

引進人才申辦本市常住戶口如何申請？

　　

答：引進人才申辦本市常住戶口工作由用人單位提出申請。用人單位在網上進行單位信息注冊，并填寫單位和引進人才相關信息，打印《上海市引進人才申請表》并蓋章、簽字，備齊單位和個人的相關書面材料后，到受理點進行現場申報。中心在滬單位、市屬單位向市人才服務中心提出申請，其他單位向注冊所在地的區縣人才服務中心提出申請。用人單位不得委托任何中介機構或其他單位、個人代理申報。中介機構派遣人員，不屬于引進人才申辦本市常住戶口的范圍，引進人才申辦常住戶口需要提供哪些材料？

　　

答：根據《試行辦法》規定，引進人才申辦常住戶口，需提供如下申報材料：

　　

1、用人單位申請報告。

　　

2、《上海市引進人才申請表》。

　　

3、營業執照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明材料。

　　

4、3年以上的勞動合同或聘用合同。

　　

5、反映素質、能力業績的相關材料。

　　

6、學歷證明、專業技術職務任職資格證明或職業資格證明。

　　

7、與依據的申請條件相應的證明材料。

　　

8、就業期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明。

　　

9、有效身份證明和戶籍證明。

　　

10、戶籍所在地鄉鎮以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明。

　　

除了普通的操作以外持證人員符合下列條件之一的可以優先申辦上海市常住戶口!

　　

1、在上海市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或在上海市被評聘為高級專業技術職務或高級技師(國家一級職業資格證書)且專業、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制。

　　

2、在上海市遠郊地區的教育、衛生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。

　　

3、較為近連續3年在上海市繳納城鎮社會保險基數高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者較為近連續3年計稅薪酬收入高于上年同行業中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術管理和關鍵崗位人員可不受專業技術職務或職業資格等級的限制。

　　

4、按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算，較為近連續三個納稅年度內累計繳納總額及每年較為低繳納額達到上海市規定標準的，或者連續3年聘用上海市員工人數達到規定標準的，相關投資和創業人才可不受專業技術職務或職業資格等級的限制。上海戶口申請時申請人應當提供證明材料原件及復印件。

　　

　　

較為新上海落戶政策方式有哪幾種？

　　

一、上海居轉戶：

　　

特色：時間：7年；社?；鶖怠?倍社平工資

　　

針對人群：高收入、高學歷、年輕、穩定性強、工作單位良好

　　

二、創新創業，投資企業人才上海落戶：

　　

特色：時間：2年（實際運營）

　　

針對人群：獲得風投企業的股東、風投機構的股東和高管

　　

三、人才引進上海落戶：

　　

特色：時間：3年社?；鶖怠?倍社平工資

　　

針對人群：高學歷專業技術強高收入

　　

四、非滬籍應屆生上海落戶：

　　

特色：時間：6個月

　　

針對人群：985/211碩士以上全日制學歷學位

　　

五、留學生上海落戶：

　　

特色：時間：10個月社?；鶖怠?倍社平工資

　　

針對人群：海外留學回來的本學以上人群

　　

六、投靠落戶：

　　

特色：時間：10年；對社保個稅無要求

　　

針對人群：嫁（娶）上海人

　　

落戶條件查詢工具：上海落戶條件自測，查詢自己是否滿足以上6種落戶條件之一，滿足即可申請。上海居轉戶的公司不能有人事代理（人事外包）行為，此類公司不能辦理上海居住證轉上海戶口。楊浦應屆本科生落戶有補貼嗎

　　

人在外地，想要快速上海落戶，如何規劃？崇明博士畢業生落戶優惠政策

　　

外地人如何較快落戶上海？引進人才：上海正在不斷優化人口結構，對人才的引進無疑是一條不錯的造血之路。但從放松人才引進的口子來看，短期經濟效應不會帶來多大的變化。每月人才引進的公示不過一千多人，新政下也近期也不會有多大的變化。搶人或者說吸引更多良好的人來到，上海按照這幾年經濟增速和老齡化問題想必也是需要做的。說實話，這些人才不是上海在挑他們，而是他們在挑上海。類似有“國醫大師”、“名中醫”稱號的人才，基本都是在各地方擔任要職，在不在上海無所謂的。這樣的職業上海落戶幾乎無障礙。而且我們也看到，新1線城市的人才爭奪遠比上海努力的多，「租房補貼」和「購房補貼」成了一些城市的標配，極大降低了城市遷徙的安居成本，對于良好的年輕人來說，嘗試的成本變低了、機會也不見得比上海差。崇明博士畢業生落戶優惠政策

　　

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