“疫情期間,市里推出了創業貼息擔保貸款,辦理過程挺方便的,就是人社局做個認定,然后銀行放款,現在10萬塊錢已經落實下來,是無息的,不用出利息,今年生意難做,這筆錢真是緩解了我們的經營壓力?!?月13日一大早,個體從業者楊峰峰心情愉悅地來到自己的店里,準備開門營業。
楊峰峰與妻子大學畢業后,在市人社局網站看到鼓勵大學生創業的相關政策,經過實訓基地的免費培訓,開了一家煙酒店。但是疫情來了,他們的生意和其他許多小微企業一樣,遇到了困難。楊峰峰再次想起了上人社局網站,通過了解相關政策,解了燃眉之急。
“人社部門出臺新政,增加并延長了有關補貼享受期限,鼓勵靈活就業,對各類靈活就業人員給予相關的社會保險補貼?!笔腥松缇志蜆I促進科科長薛夏介紹,目前已為我市4300余家企業返還失業保險近2億元,減免了近4萬家企業的社會保險費用約56億元,積極推動認定精簡了各類公共就業的辦事流程,全力為我市的各類企業和各類勞動者提供最優的創業就業環境。
在支持企業發展穩就業的同時,我市還先后出臺了一系列配套文件和措施,為人才流動提供制度保障。目前在省交通科技研發公司任職的陳毅博士,2018年畢業于蘭州大學,原本他已經在蘭州找到了一份工作,但因為是山西人,還是希望能夠回到家鄉就業。猶豫不決的時候,他被太原出臺的人才補助政策吸引,抱著試一試的態度回來了?!捌鋵嵁敃r心里還在打鼓,不曉得這個政策會不會落實。事實是,我們比較順利地申請到了補助。在整個申請過程中,強烈地感受到市政府想要把吸納人才這件事做好。今年的人才政策已經發布,可以看到這項政策是有延續性的,特別希望漂泊在外的三晉學子能夠乘著這股東風,回到山西,來到太原,融入到太原的建設當中?!闭f到自己的“歸來”,陳毅覺得是正確的決定。
市人社局事業單位人事和市場管理科科長吉振飚說,提高人才流動便利度,一是落實人才政策,圍繞轉型引人才,為我市高質量轉型發展提供堅實的人才支撐和智力保障。二是優化服務環境,圍繞激勵留人才,人才來到我市工作生活,都可以享受到生活補助、租房補貼、學費補貼等相關優惠政策。
據統計,2018年6月13日至2020年4月30日,全市人才遷入共計人,其中省內人,省外7372人;歸國留學人員331人,隨遷家屬人。一名博士研究生來太原工作生活,最高可領到的各類補助達53萬元,在全國屬于領先水平。2018年和2019年,我市共為來并工作生活的各類高層次人才人次發放生活補助補貼2.24億元。這些政策舉措極大地吸引了各類人才來太原工作生活,促進各類人才的流動,推動我市經濟發展。
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記者:李曉并
原標題:《博士生落戶太原,最高可領53萬元補助!》
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