落戶上海，人才引進還是一個非常好的政策，時間短并且可以一次性解決一家人的戶口，近幾年來，上海落戶政策陸續放寬，我們今天主要來看一下，如何通過人才引進的政策落戶上海。
政策依據：
1、《上海市人民政府關于印發的通知》（滬府規〔2020〕25號）
2、《上海市人力資源和社會保障局關于印發的通知》（滬人社規〔2020〕27號）
上海市現行人才引進政策申辦條件分為五項18類，滿足任一條件即可申辦落戶：
最為常見的人才引進方案是：
1．具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。
2.重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員（應具有1年以上（截至申報之日）相應工作經歷）。
3.重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員等核心業務骨干（應屬單位緊缺急需的核心業務骨干，且具有2年以上（截至申報之日）相應工作經歷）。
4．重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才（應屬單位緊缺急需的核心業務骨干，且具有2年以上（截至申報之日）相應工作經歷）。
大家認為的人才引進自身最低標準為本科學歷學位其實是不對的，大專學歷緊缺急需類技師也是可以通過重點機構走人才引進的。
人才引進注意事項：
1.政策并沒有對社保繳費基數做出要求，但是實際審核是要求達到一定市場化標準的，即高于同單位、同行業平均水平，所以很多人卡在了這里；
2.文科專業普通崗位體現不出該單位的緊缺急需性；
3.滿足人才引進條件單位卻不給申報或者需要排隊等等，所以一定要提前跟單位溝通好相關事宜。
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