齊魯網威海10月16日訊為規范威海市博士后資助資金管理，提高資金使用效益，加快培養造就一支具有自主創新能力的博士后青年人才隊伍，近日，威海市出臺《威海市博士后資金資助管理辦法》（威人組發〔2018〕4號）。
《辦法》資助力度大、扶持范圍廣，設立了建站資助、項目啟動資金資助、配套獎勵、考核獎勵、生活津貼、安家補貼等6個資助獎勵項目。
在建站資助方面，經批準新設立的博士后站（不含分站），在設立1年內招收博士后人員進站并完成開題報告后，給予10萬元經費資助。經批準新設立的博士后站分站、博士后創新實踐基地，在設立1年內招收博士后人員進站并完成開題報告后，給予5萬元經費資助。分站、基地被批準為獨立設立博士后科研工作站的，給予5萬元經費資助。
每招收1名博士后人員并開展項目研究，符合威海市培育壯大千億級產業集群等重點領域的，將給予15萬元項目啟動資金；其他領域的，給予10萬元的項目啟動資金。在站(基地)博士后人員經設站單位申報獲得國家、省博士后科研項目資助后，由威海市級財政按1:1比例給予配套獎勵。對博士后工作制度健全、管理規范，招收博士后人員數量多、質量高，博士后研究成果突出、經濟社會效益顯著，在國家或省評估考核中確定為優秀等次的博士后站(基地)，給予10萬元獎勵資金。在站的博士后人員，享受全職在威工作的博士研究生待遇，每人每月給予5000元。對于博士后人員出站后6個月內留威工作并落戶、繳納社會保險的，將由威海市級財政給予20萬元安家補貼。
申請審批和支付程序：
設站單位審核、提交申請材料，按照管理權限或企業注冊地由主管部門（單位）或區市人力資源社會保障部門審核同意后上報；
威海市人力資源社會保障部門受理申請材料，并結合本辦法規定，召集5名以上（含5名）相關領域專家進行評審，對符合條件的公示5個工作日并考察；
考察工作按照管理權限由同級人力資源社會保障部門組織實施，公示、考察結束后，形成無異議的公示考察報告報威海市人力資源社會保障部門備案；
經公示、考察無異議的，威海市人力資源社會保障部門發文公布受資助項目名單，按規定將資助資金按申報渠道經由主管部門（單位）或區、市人力資源社會保障部門撥付至設站單位或個人。
