見圳客戶端?深圳新聞網訊（記者潘峰通訊員張密）2019年12月16日，中山大學-鹽田區人力局創新實踐基地首位博士后出站報告答辯會圓滿完成，這標志著全國首個政校合作聯合培養的博士后創新實踐基地博士后順利出站。中山大學蔡禾教授、王寧教授、劉祖云教授，深圳大學翟玉娟教授以及區人力局合作導師劉定權調研員參加了答辯會。
全國首個政校合作聯合培養的勞動關系領域博士后順利出站
首位博士后袁健的出站報告題目為《深圳市鹽田區勞動關系治理研究》，以鹽田區勞動關系治理實踐作為其主要研究內容，對鹽田勞動關系治理的一系列成果探索進行分析、總結和模式提煉，并結合新時代鹽田區勞動關系治理中面臨的新問題，提出針對性的可行性路徑啟示，最終形成具有中國特色的勞動關系治理模式提供理論新支持。專家組在聽取了袁健博士的報告之后，進行了認真的評議和熱烈的討論，一致認為該研究選題實用性較強，研究較系統，有較強的創新性，并全票通過袁健博士的答辯，同意其出站。
據了解，2016年，鹽田區與中山大學合作成立了全國首家政企合作博士后創新實踐基地，也是深圳市首個政府部門與高校聯合共建的勞動關系領域博士后創新實踐基地?；爻闪⒁詠?，取得了豐碩的科研成果，先后完成10余項課題研究報告，在重點期刊發表5篇學術論文，其中《和諧勞動關系綜合試驗區的試點成效與未來展望——以廣東省深圳市鹽田區為例》載于《中國勞動關系學院學報》，進一步實現了勞動關系治理的實踐探索和理論創新的高度融合。
鹽田區以博士后創新實踐基地為依托，打造成鹽田區勞動關系治理理論的學術交流新平臺。中國勞動科學保障科學研究院王文珍教授、上海財經大學王全興教授、首都經濟貿易大學馮喜良院長等知名學者多次到基地進行學術交流考察，為鹽田勞動關系治理工作的開展把脈開方，同時為深度合作開展勞動關系研究奠定了重要基礎。下一步，鹽田將繼續深入和全國知名高校合作開展博士后創新實踐基地建設，為我國勞動關系領域培養輸送更多高端人才，出臺更多利好政策吸引專業人才扎根鹽田，促進理論研究和實踐探索有機融合，通過形成勞動關系治理的比較優勢來提升區域綜合競爭力，助力鹽田打造中國特色和諧勞動關系先行示范城區。來源：深圳新聞網
