考考你，你知道“8531”這幾個數字代表什么意思嗎？
這題我會！這是廈門給來廈留廈畢業生的硬核福利！對于新引進人才，分別按照博士8萬元/人、碩士5萬元/人、“雙一流”建設高校（學科）及世界最新排名前200名大學本科3萬元/人、其他高校應屆本科1萬元/人的標準發放補貼。
厲害呀！可你知道具體要怎么申請嗎？
這項業務可以全程網辦，只要在線申請，坐等補貼到賬就行咯！
2021年7月，廈門推出全國領先的“留廈六條”硬核舉措，在落戶、生活、住房等方面出臺了一系列利好政策，努力為人才的引進、留住、成長提供更加寬松的環境、更多施展才華的平臺和更大的自我成長空間。去年一年，廈門共接收7萬余名畢業生。
豐厚的政策福利，奠定了畢業生來廈生活的幸?；?。來廈發展生活的梁博士從引才政策中感受到了廈門珍視人才的滿滿誠意?！叭ツ戤厴I后我到了廈門工作，最近剛申領了8萬元的新引進人才生活補貼，來之前我也了解到廈門推出了不少關于畢業生引進的利好政策，幫助了不少像我這樣的‘新廈門人’解決當下落戶、生活和住房等切身相關的后顧之憂，把我一開始到廈門的那點忐忑都變成了小確幸?！?/p>
補貼申請方式：
用人單位通過廈門市人社局網上辦事大廳（
申請新引進人才生活補貼，業務全程網辦，不需要到現場辦理。受理部門將按月匯總審核補貼申請，補貼資金將一次性發放至人才個人賬戶。
剛就業的你不知道自己是否符合政策條件？作為單位人事，不知道如何申請補貼？市人才中心事務服務窗口為您一一解答。
哪些單位可以申請補貼？
廈門市轄區范圍內的企業和市、區（園區）屬事業單位（不含參公事業單位）。
如何確認引進年齡是否超過？
人才引進之日不超過對應年齡要求的周歲生日。
例：人才張某，1985年4月9日出生，博士研究生。須在2025年4月9日（40周歲）前，經市組織、人社、教育部門核準人事關系入廈。
原戶口在廈的畢業生可以申請嗎？
只要符合申請條件，廈門生源畢業生同樣享受新引進人才生活補貼。
其他應屆本科畢業生申報補貼有什么注意事項？
?。?）應屆本科生指取得畢業證書當年度的高校畢業生；
?。?）應在畢業生年度12月31日前，經市組織、人社、教育部門核準接收入廈。
勞務派遣人員如何申報補貼？
由實際用工單位進行申報，申報時需同時提供有效期內勞務派遣協議。勞務派遣機構與實際用工單位應是我市轄區范圍內的企事業單位（不含參公事業單位）。
業務全程網辦，群眾辦事省時又高效。市人才中心積極打通引才留才服務的“最后一百米”，著力為人才提供高效、便捷、精準的審批服務。在保障線下窗口服務的基礎上，積極提升線上審批效能，落實市人社局業務辦理提質增效要求，審批時間從原來的“季度批”提速為“月月批”，持續推動補貼及時發放到位。人才足不出戶，即可輕松將政策補貼兌現成“真金白銀”。讓人才真正享受便利，獲得感滿滿。
自“留廈六條”舉措出臺后，市人才中心受理市屬事業單位和所得稅繳入國家金庫廈門市分庫的各類企業申報新引進人才生活補貼近2000人，發放補貼資金約5900萬元。
2022年上半年，申報新引進人才生活補貼1100多人，發放補貼資金3200多萬元，較上年同期人數增加15%，補貼發放資金增長38%。補貼數字的增長體現了畢業生人才對廈門引才留才政策的充分認可。
7月19日，市人才中心窗口事務負責人受邀為校招企業進行市情以及引才政策輔導。
為了讓政策更好落地實現，市人才中心不斷提升引才格局，主動對接服務，積極開展“服務進企業，政策送上門”惠才惠企系列活動，陸續走入企業、產業園區開展政策宣講、業務培訓，讓企業、人才更好知曉政策、享受政策。市人才中心始終堅持“守土盡責、善作善成”，豐富聚才平臺，靈活用才機制，優化服務保障，將政策優勢轉化為發展優勢，為廈門市不斷優化人才發展環境扛起審批服務擔當。
來源：廈門人社、投資廈門
