人才競爭是城市競爭的基礎，中小城市搶奪人口，大城市搶奪人才，即便北京上海這樣的城市最近幾年對于人才落戶也在放松，同時為了支持新興區域，在落戶政策上區別對待，同時上海對于人才的認定也不僅僅局限于高學歷，那些高級藍領在上海同樣受到歡迎。
看點01喜訊來的太突然：上海臨港最低三個月社保即可購房
4月13日，上海臨港新片區管理委員會下發《關于優化調整臨港新片區人才住房政策操作口徑的通知》。對人才住房政策操作口徑進行了優化調整。
將原《購房資格確認函》調整為《臨港新片區人才住房政策認定函》，有效期由原6個月調整為12個月。
并根據臨港新片區的產業發展導向及城市功能發展需求，經綜合評定，形成了《2022年臨港新片區人才住房政策重點支持單位清單》。
《2022年重點支持單位清單》將按需更新并公示。并把2022年重點支持單位中工作的人才，“須在新片區工作滿一年以上”可縮短為3個月或6個月。
同時公布了三個月社保的195家單位，和六個月社保的29家單位名單。
這是針對臨港3.1人才做出的重大調整。所謂的3.1人才，是指具有本科學歷或者中級職稱的人員，要有三年的上海社保，同時在臨港要至少要有一年的工作時間。
這是上海臨港區域第二次調整人才購房政策，早在幾年前為了支持臨港經濟發展，上海已經對臨港經濟區的購房政策作出過調整——
看點02支持臨港經濟區快速發展，實施特殊的人才政策
早在2019年11月20日，上海剛剛發布實施細則：
在臨港，外地單身三年社保即可買房！
《中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區人才住房政策適用范圍及操作口徑》
一、限購放松政策實施范圍
中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區管委會經濟管理范圍386平方公里為限購放松政策實施范圍。
具體范圍為：北至大治河，西至g1503高速公路——瓦洪公路——兩港大道接中港，東、南至規劃海岸線圍合區域，浦東機場南側區域，小洋山島區域。
具體劃分界限如下：
二、限購放松政策適用對象
(一)對符合一定條件的非本市戶籍人才，購房資格由居民家庭調整為個人，可購買新片區商品房一套。
(二)新片區縮短非本市戶籍人才在新片區購房繳納個人所得稅或社會保險金的年限，將自購房之日前連續繳納滿5年及以上，調整為連續繳納滿3年及以上。
——淘屋解讀：之前上海外地人購房必須要個稅或社保連續繳納滿5年，現在降低到只需要滿3年。
上面條件(一)和(二)并非對所有人是適用，而是需要同時滿足條件(三)，條件(三)具體如下：
(三)必須在新片區工作滿一年以上，并與用人單位簽訂二年及以上勞動（聘用）合同，按規定在滬繳納職工社會保險。同時，還得滿足以下單位條件之一且滿足以下個人條件之一。
單位條件(二選一)
符合新片區產業發展導向，且工商注冊地、生產經營地和稅收戶管地均在新片區的企業；新片區重點支持引進或為新片區經濟社會發展做出突出貢獻的其他機構。符合上述條件的單位實行清單管理，并定期更新。
個人條件(五選一)
具有全日制大學本科及以上學歷或學士及以上學位；具有中級及以上職稱；取得國家三級職業資格（高級工）及以上證書的高技能人才，工種與證書相符，且符合單位主導產業或行業；最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍的人才；由用人單位提出并經管委會審核認定，新片區經濟社會發展緊缺急需或為新片區經濟社會發展做出特殊貢獻的其他人才。
這些條件總體來說，相當寬松了，粗略來說就是：外地單身本科+社保三年(其中臨港社保一年)，就可以買房了。
而這次調整直接最多的減少9個月的時間。諸多的技術工種也被列入其中：
以下工種的技工被列入上述范圍：
上述23個技術工種被列為人才，享受到上述人才購房的政策。
而對人才落戶也有特殊的優惠措施：
為了搶奪人才，上海在不斷地放松身段。并執行差別化的人才落戶政策——
看點03放下身段，目的是為了搶奪人才
首先是對五大新城的落戶政策進行放松：
上海市人民政府印發《關于本市“十四五”加快推進新城規劃建設工作的實施意見》的通知：
提出優化新城人才落戶和居住證政策。
上海市“十四五”加快新推進新城規劃火了五大新城——嘉定、青浦、松江、奉賢、南匯。對于五大新城作出特別規劃，不僅優化放松了落戶政策，而且還規定部分緊缺人才只需繳納社保滿6個月，即可申請落戶上海。
一、優化新城人才落戶和居住證政策
對重點產業的用人單位，可由行業主管部門優先推薦納入人才引進重點機構?？s短新城“居轉戶”年限，對在新城重點產業的用人單位和教育、衛生等事業單位工作滿一定年限并承諾落戶后繼續在新城工作2年以上的人才，經新城所在區推薦后，“居轉戶”年限由7年縮短為5年。對新城范圍內教育、衛生等公益事業單位錄用的非上海生源應屆普通高校畢業生，直接落戶打分加3分。市、區加大對新城特殊人才落戶的支持力度。對上海市居住證持證人在新城工作并居住的，予以專項，即每滿1年積2分，滿5年后開始計入總分，最高分值為20分。
二、著力培養引進技能人才
在全市人才培養計劃中，對新城重點產業的人才予以優先支持。優先推薦新城中的科研型企事業單位申報博士后科研工作站、分站、創新實踐基地。在“首席技師”“技能大師工作室”評選資助中給予政策傾斜，鼓勵新城行業企業建立高技能人才培養基地，開展各類職業技能競賽。對新城緊缺急需的技能崗位核心業務骨干，探索經由行業代表性企業自主評定和推薦后，納入技能人才引進范圍。
三、加大對新城社會事業人才導入的支持力度
加大對新城教育、衛生等事業單位利用事業編制引進人才的支持力度。研究新城社會事業人才職稱評審傾斜政策，對符合規定的醫療機構工作經歷，可視為基層工作經歷。加大正高級教師向新城學校流動力度。新城教師在職稱評審時，可享受鄉村教師待遇。指導新城所在區對新城范圍內教育、衛生、文化等事業單位績效工資總量予以適當傾斜
四、提升新城對海外人才的吸引力
賦予新城所在區上?？萍紕撔侣殬I清單推薦權。新城重點用人單位引進的在國（境）外高水平大學獲得科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業學士及以上學位的留學人員，在新城全職工作并繳納社會保險滿6個月后，可申辦落戶。在上海地區高校取得本科及以上學歷的國際學生，以及在國（境）外高水平大學取得本科及以上學歷的優秀外籍畢業生，可直接在新城工作、創新創業。支持在新城設立海外人才“一站式”服務窗口。對擁有重大創新技術的外籍高層次人才以技術入股方式在新城注冊企業的，進一步簡化辦理程序和申請材料。
不光是五大新城降低了入戶的門檻，而且還分別在2020年及2021年調整的部分高校直接落戶的政策：
一、2018探索北大清華本科生直接落戶
2018年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍評分辦法》，提出以北京大學、清華大學為試點，探索建立對本科階段為國內高水平大學的應屆畢業生，符合基本申報條件可直接落戶的綠色通道政策。
二、2020年繼續擴大直接落戶學校范圍
9月23日，上海學生就業創業服務網發布《2020年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍評分辦法》直接落戶的范圍又擴大至上海交通大學、復旦大學、同濟大學、華東師范大學等“在滬世界一流大學建設高?！?。
上海這也是不遺余力搶人才。
