來源：央視新聞客戶端
6月15日，上海推出“潮涌浦江再啟征程”——2022“海聚英才”系列活動，啟動上海市高層次人才云選會，積極推進高層次人才延攬和高校畢業生就業，正式向各類人才發出“求賢帖”和“集結號”。
啟動儀式上，上海市人才辦面向全球英才發布了大力吸引集聚人才助推經濟恢復重振若干政策舉措和2022年上海高校畢業生就業創業促進九大行動。這其中包括優化應屆高校畢業生落戶政策，調整非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申辦上海戶籍評分辦法，進一步優化在五個新城就業的應屆高校畢業生落戶政策，賦予上海各區引進非上海生源應屆高校畢業生重點扶持用人單位推薦權。
此外，在優化留學人員和國內人才引進落戶政策方面，畢業于世界排名前100名院校的留學人員，全職來滬工作滿6個月后可申辦落戶，取消社保繳費基數限制。其中，世界排名前50名院校的留學人員，全職來滬工作后即可直接申辦落戶。重點單位引進世界排名前500名院?？茖W、技術、工程、數學等緊缺急需專業學士及以上學位的留學人員，全職來滬工作滿6個月即可申辦落戶，取消社保繳費基數限制。
上海還將新增公共租賃房2.5萬套，用于應屆高校畢業生安居保障專項行動，為應屆畢業生定向提供一批租金可負擔、長期穩定的租賃房源。
上海精心策劃并推出2022“海聚英才”云選會系列活動，堅持供需兩側發力，出臺一系列吸引集聚人才的重要政策，推進實施高校畢業生就業創業促進行動，將進一步構筑上海人才發展新優勢，為高效統籌疫情防控和經濟社會發展提供智力支持。推進兩方面人才舉措實施落地，將切實推動解決疫情影響下“人才求職難、企業用工難”的現實問題，穩住留住各領域人才，大力吸引集聚優秀高校畢業生，助力企業復工復產。
云選活動，誠邀英才。在上海市人才工作領導小組領導下，上海市人才辦會同各成員單位聚焦高層次人才和高校畢業生，深挖機關事業單位、企業社會組織和重點區域的用人需求，升級“海聚英才”云選會系列活動平臺，實現用人單位、人才“云”端精準對接、雙向選擇，切實解決當前形勢下高校畢業生就業難、企業用工難和海外人才引進難的現實問題，集聚全球英才。
目前，上海各行業主管部門、各區已開展了87場云選會招聘活動，6—10月，還將開展95場云選會系列子活動。據初步估算，首批參加單位預計超過3000家，包括世界500強企業、大型國企、知名外企、科創板上市企業、高新技術企業等，以及急需海內外高層次人才的高等院校、科研院所、醫院等事業單位，將提供20余萬個招聘崗位。
人才服務，精準便捷。為了更好服務海內外英才，上海人才服務相關部門以人才為本，精細設計了“云招聘”“云面試”“云指導”關心關懷服務，讓各路英才集聚上海創新創業享受“賓至如歸”的感覺。啟動會儀式上，奉賢區人才辦作為區域代表進行了重點人才政策和崗位推介，努力跑出復工復產人才工作“加速度”；上海市國資委作了“國資騏驥”崗位推介，充分體現了國資企業在特殊時期的就業穩定器作用。上海外服積極展現國資人力資源企業責任擔當，發布“凌佳佳”系矩陣式新媒體平臺，賦能青年人才求職與職場發展，搭建人才、用人企業、政府三方橋梁，助力穩就業、促就業。
啟動儀式采用“線下+線上”相結合的方式舉行，部分行業主管部門、高等院校、重點企業、人力資源機構負責人等現場參加啟動儀式，同時在16個區、58所高校設有分會場，通過網絡視頻連線，全體與會代表共同見證了啟動儀式。
