面對今年高校畢業生的就業壓力，上海市屬、區屬國資企業將擴大針對高校應屆畢業生的招聘規模。
上海市國資委表示，市國資委監管企業將努力克服疫情等不利影響，深入挖掘崗位，助力供需對接，盡全力發揮好國有企業在高校畢業生就業工作中的“穩定器”和“壓艙石”作用。
同時，各區國資委和各委托監管單位也將積極動員各區屬國企和下屬國企擴大招聘規模，充分挖掘本區域、本行業、本領域的崗位資源，為上海全市應屆生就業大局多做貢獻。
今年上海高校畢業生共22.7萬人，較去年增加2萬人，增量為5年來最多。5月7日的上海市疫情防控工作新聞發布會上，上海市副市長陳群表示，截至5月6日，畢業去向落實率為36.47%，比2020年同期高了10.03個百分點，但比去年同期降低了6.54個百分點，高校畢業生就業面臨著很大壓力。
5月22日，上海市多部門聯合下發《關于做好2022年上海市高校畢業生就業創業工作的通知》（下稱《通知》），明確要求，各區、各部門、各高校在抓好疫情防控工作的同時，多措并舉，全力抵消疫情對高校畢業生就業工作帶來的消極影響，及時有效推進本市高校畢業生就業創業工作。
《通知》鼓勵上海市用人單位特別是工業企業在落實新冠肺炎疫情防控主體責任的同時，積極擴大人才市場需求，吸納更多高校畢業生就業。
這其中，要動員中央在滬企業、市屬和區屬國有企業擴大針對高校應屆畢業生的招聘規模。市屬和區屬國有企業要在年度招聘計劃中，安排不低于50%的就業崗位，面向上海市高校畢業生定向招聘。對市國資委監管企業招收應屆高校畢業生形成的工資費用可在當年據實列支，并相應增加企業次年工資總額基數。
上海是國資重鎮，2021年，地方國有企業實現營業收入3.88萬億元，利潤總額3469.89億元，凈利潤2766.23億元，已交稅費總額2722.24億元。年末，資產總額達到25.77萬億元。
近日，上海市國資委制定出臺《關于印發在2022年高校應屆畢業生就業工作中更好發揮地方國企“穩定器”作用的實施方案的通知》（下稱《實施方案》），組織召開2022年促進高校應屆畢業生就業工作動員部署視頻會議，對國資系統促進高校應屆畢業生就業工作進行再動員、再部署。
《實施方案》明確，國資系統要盡全力實現“目標不變、數量不減、挖潛多招、簽約落地”的任務目標。
上海國資國企2022屆高校畢業生暨“國資騏驥”高潛人才招聘活動自去年9月啟動，截至今年4月底，上海市地方國有企業2022屆高校應屆生招聘計劃總體完成率已達78.5%。
5月9日，國泰君安在已完成2022屆校園招聘工作的基礎上，啟動6類崗位擴招工作，涉及集團總部科技類、營運類、上?！拔宕笮鲁恰狈种C構相關崗位，計劃定向招聘100名上海高校2022屆畢業生。上海農商銀行也提出，在基本完成本年度校招“千人計劃”的基礎上，進一步面向上海高校2022屆應屆畢業生擴招20%。
《實施方案》重申了上海市屬和區屬國有企業，特別是在滬企業，要在年度招聘計劃中，安排不低于50%的就業崗位，面向本市高校畢業生定向招聘。鼓勵企業結合人力資源戰略規劃和自身實際，進一步挖潛騰崗、統籌擴容，積極拓展疫情常態化防控新增一線崗位、域外企業崗位、實習見習崗位等，面向應屆生定向招聘。
此外，還要組織開展2022年上?！皣Y騏驥”高校畢業生就業促進月系列活動，聚焦重點企業、重點行業，重點高校、重點專業，重點區域、重點崗位，搭建供需對接平臺，開展多場專題招聘活動。持續優化“上海市國資國企人才招聘平臺”，新增“實習見習”版塊，集成上海市各級各類國有企業暑期實習和崗位見習信息鏈接，并開展2022年“國資騏驥”上海大學生國企暑期實習項目。
《實施方案》還明確，將上海市國資委監管企業今年接收2022屆高校畢業生情況納入干部人才隊伍建設專項評價和年度黨建工作述職評議。
