根據上海市學生事務中心發布的通告，經上海市高校招生和就業工作聯席會議研究，決定開放第二批2021年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業落戶受理工作，并試點在五個新城和自貿區新片區就業的本市應屆研究生畢業生符合基本條件可直接落戶的政策。
這對于本市應屆研究生畢業生以及本土企業，都是一個令人振奮的好消息。在奉賢新城，人們也在熱議這項試點的最新落戶政策。
要打造百萬人口的綜合性的節點城市，離不開青年人才的培育和引進。這一政策為這座未來之城注入了新活力，讓更多青年人才將目光投向奉賢，讓更多大學生想要留在這里工作生活。王同學是華東師范大學的應屆研究生畢業生，她對這項新政策充滿了期待。她說：“我看到這個消息的第一反應真的很激動，希望能把握住這次機會成功落戶?！?/p>
直接落戶的優惠政策也讓在奉賢求學的年輕人，更加堅定了在此工作、生活的決心。對于原本就想讀研的華東理工大學學生史同學來說，這既是一份“意外之喜”，也給予了他向上的動力。他說：“有了這個政策，以后讀完研究生在奉賢就業，只要符合條件就能直接落戶，省去了不少時間?！?/p>
人才主動留在奉賢新城，也為本土企業發展和區域特色產業發展提供了源源不斷的動力，有利于經濟高質量發展。上海凱寶藥業股份有限公司是奉賢大健康產業的領軍企業之一。企業人力總監彭海峰表示，“作為一家中成藥的制藥企業，上海凱寶在醫藥研發、醫藥臨床等方面都需要高端人才，這項新政策對于我們企業方也是一種紅利?！?/p>
好政策需要好落實。奉賢區人才開發服務中心主任唐恩軍表示，下一步，將積極宣傳好上?！拔鍌€新城”的相關人才政策，同時主動跨前服務，讓人才在奉賢新城更好地創新就業。
“這座青春的城市，呼喚著一代代青年接續奮斗?！狈钯t始終聚焦新城建設，打造創新之城、公園之城、數字之城、消費之城、文化創意之都，建設人性化、人文化、人情味的人民城市。通過深化“四葉草”工程，打造人力資源集聚平臺、公共服務配套平臺、生態人文轉化平臺、優質物業供給平臺，為在此奮斗的就業者、創業者提供更便捷的生活服務、更生態的居住環境、更具活力的發展條件，聚天下英才而用之。期待在政策紅利下，奉賢能真正成為新江南呈現地、新產業爆發地、新青年集聚地。
記者：金麗娜
編輯：何語馨
