在德國《商報》（Handelsblatt）讀到一篇半年前的報道。
文章講到，德國留不住外國留學生是一種很大的資源浪費，尤其是在當下勞動力緊缺的大背景下以及外國留學生數量逐年增加。
原文是這樣寫的
國外留學生通常被認為是勞動力市場的最佳資源之一，因為他們懂當地語言和當地人文。但現實是，最終愿意留下來的則是一小部分人。
這種未來潛力的流失是巨大的。
當下德國高校有33萬外國留學生。該數量是20年前的三倍。
根據德國學術交流中心（DAAD）最近的調查，幾乎90%的國外留學生希望在德國完成他們的學位。
75%的碩士生表示，他們想留在德國攻讀博士學位或工作。但現實是，只有25%的人能如愿進入德國勞動力市場。
據DAAD主席喬伊布拉托·穆克吉（JoybratoMukherjee）表示，假如外國留學生能更好地融入社會，可以大大增加這個數字。這樣一來，"每年可以有超過10萬，甚至11萬來自國外的學生在這里工作，而不是目前七萬名好學生。"
DAAD敦促更好地利用年輕外國畢業生的潛力?！拔覀儽仨毟臃e極地向他們宣傳我們的就業市場?！盌AAD新任秘書長沃爾克·邁耶·古克爾(VolkerMeyer-Guckel)這樣說。
前景很樂觀：根據DAAD2019年一項研究顯示，70%的留學生希望留在德國。然而，只有40%的人能順利找到工作。
2020/2021學期，德國高校共有32.4萬外國留學生，其中有22.8萬上傳統大學，9.6萬人上應用科學大學。
DIHK代表AchimDercks認為，許多國際大學畢業生缺乏專業網絡以及對德國勞工市場的足夠知識，因而無法在工作生活中立足。他們應該在學習期間更深入地利用實習機會。大學應該為他們提供更好的支持。
德國雇主協會聯合會也認為，其目標是讓海外留學生更容易地進入勞工市場。要做到這一點，現有的就業支持必須“考慮外國留學生的具體挑戰，并促進與公司的聯系，例如通過職業展覽會和其他網絡活動?！?/p>
正如德國經濟研究所（IW）的阿克塞爾·普呂內克（AxelPlünnecke）所證實的那樣:數學和自然科學專業畢業生中有11%來自國外，而在工程和計算機科學專業的畢業生中，這一比例甚至達到了15%。
據DIHK目前的報告顯示，特別在所謂的MINT專業中有顯著的瓶頸問題。每兩家公司都無法填補該領域的空缺，每三家公司都在徒勞地尋找大學畢業生。
受外國留學生歡迎的學科。排名最靠前的是工程學科
然而，外國留學生的輟學率明顯更高。根據2019年的DAAD數據，大約40%的外國本科生和20%的碩士生都沒有完成學業。在德國學生中，該比例分別為27%和17%。
根據DAAD的一項調查，受訪者將語言困難、經濟問題以及在某些情況下的孤立感作為輟學的原因。
DAAD主席穆克吉說，對很多畢業生而言是一個很大問題，因為他們往往不知道與他們相關的就業市場。
"即使是擁有頂級專業資格的外國畢業生也經常在求職面試中失敗，因為他們仍然會犯語言錯誤，或者根本不知道求職面試中的文化習慣。"穆克吉這樣說道。
DAAD秘書長古克爾表示，"我們需要更好的支持，特別是來自工業界的支持。"
德國經濟研究所專家普呂內克也敦促德國公司"提供更多的實習機會。"
一般而言，有關各方必須在大學內外組織活動，讓外國學生能夠交到朋友并更好地學習語言。
然而，據DAAD主席稱，德國大學往往缺乏必要的工作人員以及資金。
與美國、英國或澳大利亞不同，那里的外國留學生能給他們大學帶來大量資金。但對于德國大學來說，來自其他國家的學生并不是收入來源。
盡管如此，德國現在在全球對人才的競爭中擁有良好的聲譽，穆克爾吉說。"盡管德國有選擇黨（AfD）和右翼極端主義，但德國現在被視為一個極其世界性的、自由的、保護性的國家。例如，柏林就非常受以色列學生的歡迎。"
德國今天的移民法也"非?？犊?，至少對在這里接受培訓的學者來說是如此。畢業后，他們有18個月的時間來尋找工作，然后可以迅速獲得德國居留權。
德國也從其他國家犯下的錯誤中獲益，例如美國。在前總統特朗普的領導下出現了反外國學者的傾向，英國也在脫歐后孤立了自己。
目前，在德國的大多數外國學生來自中國。其次是印度、敘利亞、奧地利、俄羅斯和土耳其。
根據德國經濟研究所研究員普呂內克的說法，來自中國等歐盟以外人口眾多的國家的大學生“從戰略的角度來看，對于確保德國技術工人來說尤其重要，因為歐盟國家本身也面臨著重大的人口挑戰?！?/p>
此外，它還起到倍增效應：年輕的畢業生往往會帶著其他來自家鄉的人跟隨他們，從而促進進一步的合法移民。
2020/2021年學期:中國留學生是德國最大外國留學生群體，占總數的12.4%
DAAD主席穆克吉看到了巨大的潛力，特別是印度留學生。他們當中有許多人想留下來。自2014年以來，印度留學生的數量增加了兩倍。然而，他們仍然只有2.5萬人，"考慮到印度人口的規模，這簡直是個笑話。"
另一方面，對于中國畢業生來說，德國不再具有持續的吸引力，穆克爾吉抱怨說。他們中的大多數人想在畢業后回國發展。
相比之下，DAAD主席穆克吉看到了在南部非洲和拉丁美洲的潛力，從而吸引更多潛在的高質量勞動力。然而，他又警告說:不能促進對方的“人才流失”。此外，澳大利亞的潛力還遠未耗盡。
越來越多的德國大學開設英語課程來吸引外國留學生。慕尼黑工業大學或紐倫堡工業大學甚至用英語設計了整個碩士課程。
穆克吉認為越來越多的英語課程是一把"雙刃劍"。
一方面，這使許多外國留學生的學習變得更容易，但今后不一定更容易融入德國勞工市場。
"無論如何，我們都會繼續要求我們自己的（DAAD）獎學金獲得者參加德語課程。"（完）
