在后疫情時代，畢業生就業面臨巨大挑戰。一方面深受疫情影響，全球經濟低迷，勞動力市場需求萎縮。另一方面，畢業生人數逐年遞增，就業環境更加嚴峻。
根據中國工會新聞《疫情對部分群體就業的影響及應對措施》中指出，民營企業和中小微企業的就業受疫情影響人數眾多。疫情期間，企業出現資金緊張、經營困難等問題，進而影響就業，即使沒有失業，也可能因暫時待崗或工資下調導致就業質量下降。
許多家庭對于進國企、央企比較期待。較之于私企而言，體制內單位的穩定性較強。且編制內單位工資尚可、加上各種補貼類收入、各類獎金、年底多薪、以及豐厚的福利待遇，收入相對不錯，工作壓力相對更小。
以2021年畢業同學為例，國企央企部門的校招流程：（分為春招和秋招）
春招：
3-4月開始發布招聘信息
4月中下旬筆試
4月下旬左右參加面試
5月上旬終面
秋招：
8-10月發布校園招聘通知，啟動網申流程
9-11月中旬校園招聘筆試11月下旬校園招聘初面
12月上旬校園招聘二面（無領導小組）
12月下旬-21年1月中旬校園招聘終面
來源：相慧堂
對于想求職國企央企的同學，大學各個階段應該如何安排更科學？
以本科生為例：
大一/大二
保證好的GPA參與一些本專業相關的社團
確定未來升學方向：考研或者是留學申請，如想兼顧，大一大二有較大準備充分的機會
大三
1-2份與目標崗位相關的實習
嘗試申請和準備秋招（但概率較?。?/p>
準備考研+留學申請，或二選一
大四
申請美國/英國的目標院校的碩士，或者考研
1-2份實習（最好與崗位相關）
最晚在大四下開始準備投遞簡歷、面試等
研一
上學期全力應對院?？荚?/p>
1-2月拿到秋招申請結果
再次參加秋招
對于留學生而言，進入國企央企除了上述提及過的福利待遇，部分城市的落戶指標也是非常有吸引力。
以北京為例，根據教育部留學服務中心的落戶政策，進京指標來源-留學生中，根據企業規模而定，一般企業1-2個，大中型企業20個左右，每年動態調整。共計3000-5000人/年。
以下是留學生進入國企央企后落戶北京的具體申請條件。
留學人員應具備的申請條件
1、在國外獲得碩士（含）以上學位，出國前已獲得國內博士學位，出國進行博士后等訪問研究
留學期間在讀院校必須是中國教育部認可的具有相關資質的院校，優先考慮QS排名前300的學校。獲得國外學歷學位認證書之后，才能申請辦理就業落戶手續。留學回國人員不分應屆和往屆，沒有三方協議。是否為應屆，由用人單位界定。在國內保留學籍期間出國學習或以校際交流形式出國學習，此類人員回國后須由國內畢業院校辦理就業落戶手續，無法通過教育部留學服務中心落戶。
2、出國前已與原工作單位解除勞動關系
企業斷繳社保，學校沒有保留學籍。留學期間在京必須無社保記錄。由于社保全國尚未聯網，若在外地繳納社保且留服中心查不到記錄，就不影響。
3、出國留學一年以上
根據政策，累計境外停留時間要滿365天，判斷依據是國家移民管理局出具的出入境記錄查詢結果。從入境留學地點之日起，至課程結束后的首次回國，留學時間計算終止。期間要刨除假期回國的時間。結課時間是指課程結束（含論文答辯）的時間。判斷依據是教育部留學服務中心備案的國（境）外高校的結課時間。該時間只能在教育部留學服務中心的內部系統查詢。結課后如果一直未歸國，可以計入有效時間。一般情況下，英國的留學生夏天結課，冬天取得畢業證。若有入學且學校要求就讀語言課或預科，期間未回國，則就讀語言課或預科的時間可以計入有效時間，否則重新開始計算入境留學時間。留學期間逗留在第三國的時間（如旅游探親等）且不回國的情況下，可以計入有效時間。
4、學成回國兩年內通過在京用人單位提交申請材料
留學人員的申請材料需在結課后的首次入境兩年內提交。結課時間是指課程結束（含論文答辯）的時間。判斷依據是教育部留學服務中心備案的國（境）外高校的結課時間。該時間只能在教育部留學服務中心的內部系統查詢。兩年有效期和首次入境的判斷依據是國家移民管理局出具的出入境記錄查詢結果。若因疫情導致學業未結束的情況下，提前回國，后續學業在國內通過線上形式完成，則結課后首次入境2年內提交申請材料的起始時間判定，留服中心將結合客觀因素及實際情況，并依據國家有關規定和政策精神妥善解決，但需學生保存好留學院校發布的官方通知（如停課通知、停航通知等）。
5、年齡45周歲（含）以下
6、與在京單位建立正式勞動關系并按要求繳納北京市社會保險
留學人員須通過試用期且用人單位與留學人員所簽訂的勞動合同或聘用合同有效期應不少于6個月，社保繳費記錄在3個月及以上。實際操作中，需要留出5個月交社保的保底期限。原則上，落戶的單位必須是歸國后到北京入職的第一個單位，也就是首次就業。但要看企業具體規定。
7、留學人員的個人信息須與留學期間一致
如果留學人員的戶籍信息（包括戶口本、身份證、戶籍證明等）中的姓名和出生日期與留學期間的護照出生日期不一致，不能申請在京就業落戶手續。已在國外入籍的留學人員回國不能辦理落戶及就業報到手續。
8、赴中國香港、中國澳門學習的人員，參照留學人員條件辦理
赴中國香港、中國澳門學習的人員，請提供由中央人民政府駐香港特別行政區聯絡辦公室或者中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室出具的《在港澳地區學習證明》。
接下來咱們來舉幾個例子，方便大家更清楚直觀地理解政策。
A同學，28歲
美國紐約州立大學石溪分校，會計學，碩士，2020年7月畢業
面臨問題：若入職某國企財務部，會計崗，有何落戶風險？
政策分析：
根據相關政策，A同學獲得了中國教育部認可的具有相關資質的海外院校碩士學位，但紐約州立大學石溪分校QS排名在300-400區間，部分國企只考慮QS前300名院校，因此，仍有不能落戶的風險，須尊重企業要求。
B同學，女，26歲
曼徹斯特大學，統計學碩士
就讀時間2018年9月至2019年12月畢業（包含就讀語言課時間）
面臨問題：留學期間，周游歐洲2個月，澳洲實踐2個月，能否落戶北京？
政策分析：
根據相關政策，累計境外停留時間要滿365天，但實際申請時，至少要滿足360天，且期間要刨除假期回國的時間和逗留在第三國的時間，因此B同學不滿足落戶條件。
C同學，女，27歲
本科（2014年2月——2017年6月），伯明翰大學，物理學專業
碩士（2017年9月——2018年11月），利茲大學，金融專業
面臨問題：若2020年9月入職企業，能否順利落戶？
政策分析：
1、留學人員的申請材料需在學成回國首次入境時間兩年內提交，C同學2018年11月學成回國，但2020年9月才入職企業，有超過2年時間的風險；
2、若學生入職的時候面臨2年期限的臨界點，要了解清楚企業內部可以為其申請落戶的時間，并且留出至少5個月交社保的保底期限。
越來越多國企、央企近年來躋身世界500強。
根據2021年度《財富》世界500強排行榜顯示：國家電網、中國石油、中國石化的排名雖有微小變動，但已連續多年穩居全球五百強前五；中建集團近三年的排名分別為21位、18位、13位，百尺竿頭持續進步；中國五礦排名65位，位居金屬行業第一。還有招商銀行、中國銀行、工行等銀行系統也常年占據榜單一席。
來源：金融界網
想要進入國企、央企，落戶北京的小伙伴，以下為服務流程圖。
