今年高校畢業生求職進入最后的沖刺階段，繼教育部5月啟動高校畢業生就業“百日沖刺”系列活動后，5月7日，李克強總理對全國穩就業工作電視電話會議作出批示，強調要強化高校畢業生等重點群體的就業促進和服務。
5月13日，國務院再發布二十條重磅措施，著重助力高校畢業生等青年就業創業。南都記者注意到，二十條措施中，涉及鼓勵企業吸納高校畢業生、穩定公共部門崗位規模、支持高校畢業生自主創業、推動取消就業報到證等。
在這則《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（以下簡稱《通知》）中，提到應屆高校畢業生可憑普通高等教育學歷證書、與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同或就業協議書，在就業地辦理落戶手續（超大城市按現有規定執行）；可憑普通高等教育學歷證書，在原戶籍地辦理落戶手續。
并明確從2023年起，不再發放就業報到證，且教育部門要建立高校畢業生畢業去向登記制度，作為高校為畢業生辦理離校手續的必要環節。
4月8日，西北師范大學的應屆畢業生在招聘會現場投簡歷。當日，西北師范大學舉行線下專場招聘會，吸引該校眾多應屆畢業生前來求職。新華社發
穩定機關事業單位招錄畢業生規模，給部分企業吸納就業補貼
為多渠道開發就業崗位，《通知》指出，今明兩年要繼續穩定機關事業單位招錄（聘）高校畢業生的規模。比如，要深化落實基層法官、檢察官助理規范便捷招錄機制，暢通政法專業高校畢業生進入基層司法機關就業渠道；支持承擔國家科技計劃（專項、基金等）的高校、科研院所和企業擴大科研助理崗位規模。
考慮到新冠肺炎疫情影響和高校畢業生就業需要，各地要合理安排公共部門招錄（聘）和相關職業資格考試時間。受疫情影響嚴重地區，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。
《通知》要求，在穩定擴大國有企業招聘規模的同時，要支持中小微企業更多吸納高校畢業生就業。為此，各地應按規定給予社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策，對吸納高校畢業生就業達到一定數量且符合相關條件的中小微企業，在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息時予以傾斜；對招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業，給予一次性吸納就業補貼，政策實施期限截至2022年12月31日。
在深圳舉行的人才招聘會上，求職人員查看招聘信息。新華社發
鼓勵畢業生到中西部、基層工作，支持自主創業
《通知》指出，要結合實施區域協調發展、鄉村振興等戰略，適應基層治理能力現代化建設需要，統籌用好各方資源，挖掘基層就業社保、醫療衛生、養老服務、社會工作、司法輔助等就業機會。社區專職工作崗位出現空缺要優先招用或拿出一定數量專門招用高校畢業生。
同時，要繼續實施“三支一扶”計劃、農村特崗教師計劃、大學生志愿服務西部計劃等基層服務項目，合理確定招募規模。對到中西部地區、艱苦邊遠地區、老工業基地縣以下基層單位就業的高校畢業生，按規定給予學費補償和國家助學貸款代償、高定工資等政策，對其中招聘為事業單位正式工作人員的，可按規定提前轉正定級。
為支持高校畢業生自主創業，各地應按規定給予一次性創業補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等政策，政府投資開發的創業載體要安排30%左右的場地免費向高校畢業生創業者提供。國家支持高校畢業生發揮專業所長從事靈活就業，對畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生實現靈活就業的，按規定給予社會保險補貼。
求職人員在山東省滕州市“春風送崗”春季人才招聘會上尋找就業崗位。新華社發
明年將取消就業報到證，推進體檢結果互認
在簡化優化求職就業手續方面，《通知》提出五大措施。明確從2023年起，不再發放《全國普通高等學校本?？飘厴I生就業報到證》和《全國畢業研究生就業報到證》（以下統稱就業報到證），取消就業報到證補辦、改派手續，不再將就業報到證作為辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料。
為提供求職就業便利，《通知》要求取消高校畢業生離校前公共就業人才服務機構在就業協議書上簽章環節，取消高校畢業生離校后到公共就業人才服務機構辦理報到手續。
此外，應屆高校畢業生可憑普通高等教育學歷證書、與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同或就業協議書，在就業地辦理落戶手續（超大城市按現有規定執行）；可憑普通高等教育學歷證書，在原戶籍地辦理落戶手續。
《通知》強調，從2023年起，教育部門要建立高校畢業生畢業去向登記制度，作為高校為畢業生辦理離校手續的必要環節。高校要指導畢業生（含結業生）及時完成畢業去向登記，核實信息后及時報省級教育部門備案。高校畢業生到戶籍和檔案接收管理部門辦理相關手續時，教育部門應根據有關部門需要和畢業生本人授權，提供畢業生離校時相應去向登記信息查詢核驗服務。
在推進體檢結果互認方面，《通知》指出，各地要指導用人單位根據工作崗位實際，合理確定入職體檢項目，不得違法違規開展乙肝、孕檢等檢測。對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業生近6個月內已在合規醫療機構進行體檢的，用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規另有規定的從其規定。用人單位或高校畢業生對體檢結果有疑問的，經協商可提出復檢、補檢要求。高?？刹辉俳M織畢業體檢。
《通知》明確，各地區各部門各高校要把高校畢業生等青年就業作為就業工作重中之重，作為政府績效考核和高?？冃Э己藘热?，將幫扶困難高校畢業生就業作為重點，明確目標任務，細化具體舉措，強化督促檢查。各有關部門要立足職責，密切配合，同向發力，積極拓寬就業渠道，加快政策落實。
采寫：南都記者宋凌燕發自北京
