正式編制鐵飯碗，六險二金包吃住，早九晚五享雙休，海歸碩士包落戶？沒錯！海歸終于可以停止焦慮了！
最近，官媒的一則新聞字少事大，簡而言之，國資委、人社部紛紛放話：穩就業！今年國企擴招應屆生！
今年想進國企的留學生，趕上了好時候
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國企央企擴招：對留學生友好！
圖/中國煙草局官網
不僅如此，中國鐵路7月4日公布第三批擬錄取名單，10名錄用人員中就有4名留學生的身影——
圖/中鐵擬錄用公示名單
由此可見，本次國企大擴招的決心已定，再加之進入國企能有編制，所以在工作穩定性方面也非?？煽?。
留學生進國企，真的太爽
相信看完國企的員工福利，應該沒有公司敢說自己是福利天花板了：免費的四菜一湯+暖暖的新式宿舍+兵乓球、羽毛球籃球場地，鄰居家的職問君已經饞哭在屏幕上
圖/小紅書
說實話，小編都忍不住點開大圖研究一下，暗自流下口水，再想想可以免去一月3K+的房租……國企人不管怎么說，都贏麻了。
當然，這些只是國企人的日常生活，更實惠長遠的國企福利大家應該都有所耳聞。
六險二金、年終獎以及各類項目獎金、節日生日福利、員工體檢、35+不勸退不裁員、該有的帶薪假期樣樣都有，最關鍵的是國企還會給你辦理子孫后代都享福的——北京戶口！這是有錢也辦不到的事。
要知道，就連很多一線明星雖然身在北京，但并沒有北京戶口。北京對于他們來說，是遠方，而不是家鄉。國企不僅承諾給員工本人京戶，更表示可解決員工配偶的戶口問題！
圖/航天科技五院五〇二所
國企福利是很不錯，但是，香餑餑誰看到都想要，往年國企的網申淘汰率高達70%以上，但是好在今年擴招，所以大家要把握機會。
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留學生進國企
校招可能是唯一機會
最近，越來越多的留學生表示：曾經對國企愛答不理，如今看盡了996、裁員畢業、大小周…對國企重拾愛意
在智聯招聘發布的《2021中國海歸就業調查報告》里，國企投遞人數明顯上升：2021年向國企投遞簡歷的海歸人數同比增長3.7%，且有30%的留學生期望進國企。
圖/2021中國海歸就業調查報告
網上寫央企、國企利好的文章很多，但小編發現有一個關鍵點很少被提及，導致部分留學生錯把國企當“備胎”，沒在校招時抓住機會。
那就是大多數國企對外開放的只有校招渠道。越是好的國企，后續社招余地越小，部分公司甚至沒有社招。所以導致一些留學生年輕時懶得考慮，上年紀后才發現沒路子很難進去。
圖/脈脈
同時這也說明國企把校招當作對外公平公正公開招聘的重要渠道，對于校招的應屆生身份卡得很嚴。
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