2022年畢業季來臨，多個城市已經開展“搶人大戰”，想要吸收更多的優秀人才加入城市建設！
人口是一切經濟社會活動的基礎，所以對于優秀的高層次人才需求很大，各地“八仙過海，各顯神通”發布就業補貼、落戶政策吸引人才?！皳屓舜髴稹痹絹碓郊ち?，各地人才引進政策也“內卷”。
“小邦”這就為大家盤點一下各地的人才引進政策（主要挑選熱門就業城市），幫助大家選擇畢業后的發展城市！
上海發布準則，明確規定了應屆本科生、碩士生、博士生落戶條件。
上海四所名校:上海交通大學、復旦大學、同濟大學和華東師范大學的應屆本科畢業生只要符合基本條件就可以落戶。新政規定，“世界一流大學建設高?！睉獙么T士畢業生、“世界一流學科建設高?！苯ㄔO學科應屆碩士畢業生，符合基本申報條件即可落戶。
1.人才引進:研究生繳納一個月社保;2.人才補助:一次性補貼金額:碩士3-4萬元。
深圳會提供生活補貼和租房補助，本科學歷可補貼元，碩士，博士，一次性發放。
在租房上，提供30萬套人才住房解決應屆生租房困難，研究生以上學歷可優先承租!在購房上，研究生以上學歷也享有優先購買人才住房權。對于創新和研發型人才則更是優待
最高可提供5000萬元的支持。
天津在落戶政策上本科以上學歷可直接落戶，在租房補助上也很給力
博士畢業生每年3.6萬元，碩士每年2.4萬，本科生則是1.2萬元。
對于高端人才最高將給予1000萬元的科研支持和200萬元的獎勵資助，而且在父母的醫療待遇、子女入學上都有相應的資助和政策扶持。
全日制普通高校大學本科及以上學歷或者大專緊缺專業的畢業生，可以直接落戶，來杭州工作的本科生可領取補助1萬元，碩士研究生可領到補助3萬元，博士研究生補助5萬元。
杭州還建設5萬套人才專項租賃住房，租金便宜;對高端人才分別給予100萬、80萬、60萬元購房補貼。
?。ㄒ陨蟽热輧H供參考，具體以當地人社局為準）
如果沒有你的目標城市，可以自行前往各地政策官網查看，都是有公布的！
這些城市如何從“搶人大戰”脫穎而出，不僅要落實各種人才引進政策，還要自身產業、交通、教育等跟上，這樣才會有更多的人吸引進來。
那么看了這些城市的人才引進政策，你有想去的城市嗎？或者你對于這些政策有什么建議嗎？歡迎評論區探討！
其實大家選擇在哪個城市工作，主要還是為了自身發展，能夠實現自身價值最大化，人才補貼都是次要的，從自身出發，根據自己的專業或者發展前景選擇城市就可以了。
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