社保斷交了，再繼續繳納就可以，繳費年限是累計計算的。為什么要把之前的錢退回來呢？
并且只能退自己繳納的部分，企業繳納的部分是不能退的。
如果你是繳納靈活就業的話，按照20%繳納社保，只有8%計入個人賬戶，另12%劃入社會統籌，是不能退回的。
下面為您詳細解析。
一、社保斷交后，怎么辦？
社保斷交的，可以通過靈活就業方式繼續繳納，只繳納養老和醫療兩險。
并且女滿40歲，男滿50歲，可以領取社保補貼。補貼費用高達60%。減少了自己繳納社保的壓力。
養老保險是累計計算繳費年限的，所以斷交之后，即便是同時沒有及時進行繳納，那后期找到工作后，重新繳納就可以，跟之前的繳費年限就累積起來了。
二、退費的問題
1.職工在單位繳納的五險中，企業承擔的部分是劃入社會統籌的，是不會退費的。
并且繳納的醫療保險，生育保險，失業及工傷保險都是當期繳納當期享受的待遇。不交費就不能享受待遇。
所以只能退個人繳納的養老保險費用。按8%計入個人賬戶的錢。
2.如果是以靈活就業方式繳納的養老保險，20%的比例，其中12%劃入社會統籌，8%計入個人賬戶。那就是說自己繳納的費用有12%是劃入社會統籌了，不能退費，是很不劃算的。
3.退保的情況：
01、在同一時間段有重復繳費的情況，退休時可以退掉重復繳費的。
02、出國定居的
03.達到法定的退休年齡時本人繳費年限累計繳納不滿15年，本人不愿意繼續繳納的。
04、參保人去世的。
寫在最后的話
如果社保斷交了，可通過靈活就業方式繼續繳納，這樣可享受養老和醫保待遇。
如果想退費，只能符合條件還能提取個人賬戶的養老金。
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