一、享受上海生育保險待遇的條件：
不管是不是上海戶口人員，只要購買了上海生育保險，累計達到一年時間，且生育小孩時在正常購買社保的狀態，就可以享受到上海生育保險待遇。
二、上海生育保險怎樣報銷：
由用人單位(或者申報單位)到社保局申請就醫確認，辦理好定點醫院(生育醫院)后，就會領取一個《就醫憑證》，轉交給個人。懷孕女士到選定的生育醫院產檢、就醫、生產，等等，所造成的醫療費用，既可以憑借《就醫憑證》來直接報銷七八成醫療費用(產檢中的費用是否可以報銷都統一由醫院與社保局規定的，有些會有固定期限限制)。
上海生育保險待遇(津貼、補助)的領取，都由用人單位申領到之后，再轉交給個人。
三、上海女職工可以享受哪些待遇
1、生育津貼
以生育(流產)時當月本單位人平均繳費工資為基數按規定假期計發，生育津貼的計算公式如下：生育津貼=去年當月本單位人平均繳費工資÷30(天)×假期天數
注：(正常情況是領取一萬多元生育補貼，以上面公式計算)
2、生育假期
(1)正常產假98天(包括產前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)難產假。難產假期包括兩種情況：一是剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;二是吸引產、鉗產、臀位產增加15天;
(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
3、一次性分娩營養補助費
(1)正常生產和滿7個月以上流產的：上年度市職工月平均工資×25%;
(2)難產、多胞胎的：上年度市職工月平均工資×50%。
4、一次性補貼
在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。注：一次性補貼，也是國家鼓勵女士選擇低級醫院分娩的一項措施。
