本文轉自：大小新聞
咨詢：從省內異地轉移養老保險需要什么條件和憑證？
答復：社保轉入煙臺，如城鎮戶口所在地為煙臺，且未達到退休年齡的參保人員沒有年齡限制，在煙臺繳納保險后即可辦理轉移手續。如戶口不在煙臺本地，通過企業繳納保險后，除經縣級以上黨委組織部門、人力資源和社會保障行政部門批準調動外，男的年齡不允許超過50周歲，女的年齡不允許超過40周歲，若超齡必須在煙臺繳納保險滿10年方可轉移。如您在外地社保部門參加過符合國家規定的一次性繳納養老保險費超過3年（含），需要提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有左邊法律右邊效力證明一次性繳費期間存在勞動關系的相應文書。另外，參保職工辦理跨省轉移接續，可通過“掌上”手機APP或通過“國家社會保險公共服務平臺”（進行自助、免材料申請。
咨詢：生育津貼納入社?；鶖祮?？
答復：單位職工本人繳納基本養老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60％-300%的范圍內進行核定?，F在雖然生育津貼由醫?；鹬苯影l給職工，但山東省勞動工資統計報表填報指南中規定生育津貼是指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，單位發放的產假工資，屬于工資總額統計范圍。所以，生育津貼應納入工資總額計算社?；鶖?。
咨詢：企業職工因工傷住院是否應享受護理費等待遇？
答復：根據《工傷保險條例》（國務院令第586號）第三十三條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。根據第三十條的規定，職工住院治療工傷的，從工傷保險基金支付住院伙食補助費。
舉報/反饋
