上海嘉定區當局公布《嘉定區*人才購房貨泉化津貼實施門徑》，每一年放置一定成本，對嘉定地區內相符單位和個人前提，并在本地區內頭次采辦商品住宅的*人才，給予購房貨泉化津貼。
1、津貼器械
（一）單位前提
在本地區內相符嘉定工業發展偏向的企業、駐區高校和科研院所、承擔嚴重城市規劃建設的駐區單位、區屬職業單位和國有企業、社會機關、現代農業等范圍中，由區*人才住宅工作帶領小組（簡稱“帶領小組”）相關成員單位依照工作按期一定每批次可以享用購房津貼的單位。
1.高校、科研院所單位名錄，由區科委負責一定。
2.企業單位名錄，由區經委、區國資委、區農委負責一定。
3.區屬職業單位、駐區城市規劃建設、社會機關等其他單位名錄，由區人社局和相關主管局部一定。
（二）個人前提
申請購房津貼器械為上述單位中工作正式員工，年紀一般不跨越50周歲，同時相符基本前提并相符學力職稱前提之一的：
1.基本前提
（1）戶籍情形。
申請人必須具有本市常住*或上海市棲身證且供給棲身證積分單。
（2）在職情形。
正式員工指已與可享用購房津貼單位簽定一年歇息（禮聘）合同的工作人員，同時供給延續6個月本單位社保繳費紀錄。
（3）購房前提。
申請購房津貼器械必須為2015年1月1往后在嘉定地區內頭次購房并相符國度、本市規定的商品住宅限購策略。申請自己須填寫承諾書。
2.學力職稱前提
（1）具有博士研究生學力*，或聘用正一等專業技術職務人才；
（2）嘉定杰出人才獎、嘉定科技功臣等名稱獲得者，區學術技術帶頭人、名師工作室領銜者，“人才*籌算”當選者，且同時聘用副一等專業技術職務人才；
（3）具有碩士研究生學力*且同時聘用副一等專業技術職務人才；
（4）具有碩士研究生學力*或聘用副一等專業技術職務或一等技師的其他專業技術人才。
（三）增強對區里面小微企業的策略扶持力度
對在嘉定經濟社會發展中作出凸起供獻，在科技立異、創業發展、科研功能轉移、城市建設和管理、社會管理、現代農業等方面取得全市*或國際*業績的單位和格外人才，可不受上述前提限制，提交帶領小組會議一事一議。
2、津貼門徑
相符學力職稱前提（1）-（3）的人才購房津貼金額為60萬元，相符學力職稱前提（4）的人才購房津貼金額為45萬元。購房津貼采納額度分配的編制，由帶領小組依照不合單位板塊進行歸納綜合均衡，一定津貼分配計劃。各板塊主管局部依照為嘉定經濟社會發展所作的供獻一定本板塊各單位津貼分配額度，制訂分配計劃，帶領小組辦公室審批贊成后，負責和諧落實到具體用人單位。購房貨泉化津貼資格每一年集結審批一次，獲得資格后三年內有效。
“千人籌算”引進人才依照《對于進一步吸收與鼓勵海外高條理人才立異創業的實施門徑》（嘉委辦號）履行，享用嘉定區*人才住宅貨泉化津貼策略。津貼尺度和發放編制另行制訂。嘉定立異創業和急需緊缺人才和核心千人團隊骨干成員依照本門徑規定履行。
3、解決法度模范
（一）公布信息。各單位獲得分配的津貼額度后，在本單位內地下。
（二）個人申請。申請購房津貼的*人才事先簽訂《申請嘉定區*人才購房津貼承諾書》后，填寫《嘉定區*人才購房津貼申請表》，籌辦相關資料后，向地點工作單位提出申請。（注：在專題網頁上申請填報）
（三）初審。地點單位起初考查申請人個人前提，并核實購房情形后，依照本單位情形進行打分或排序，相符前提人數跨越昔時度單位分配額度的，履行輪候。一定本次購房津貼申請人選后，在本單位進行公示。
（四）考查。
地點單位公示無貳言的，報送區相關局部考查，此中：高校、科研院所直接報送區科委考查；企業提交地點街鎮查看后，再報送區經委考查；區屬國有企業報送區國資委考查；區屬職業單位報送上級主管局部查看后，再報送區人社局考查；千人籌算及嘉定立異創業和急需緊缺人才等報送區人社局考查。
（五）復審。區*人才住宅保障任事核心受理各相關單位、局部的申請，帶領小組辦公室對購房津貼申請人前提進行復審。
（六）審批。帶領小組辦公室對復審后的購房津貼申請人選匯總，報帶領小組審批一定該批次購房津貼資格人選。
（七）公示。區*人才住宅保障任事核心將審批一定的購房津貼資格人選名單經過嘉定區當局門戶網站向社會公示10日。公示無貳言的，取得購房津貼資格。公示有貳言的，7日內以書面形式向帶領小組辦公室或區檢察局反映，核真相形后，由帶領小組計議決意能否給予購房津貼資格。
（八）簽定相關和談。區*人才住宅保障任事核心與取得購房津貼資格的人才簽定《嘉定區*人才購房津貼和談》。
（九）解決津貼發松手續。購房津貼資格自審批經過之日起三年內有效。取得購房津貼資格的人才，憑在嘉定地區內頭次采辦商品住宅的房屋產權證申請津貼，經帶領小組辦公室考查后發放至個人賬戶。
（十）發放購房津貼。購房津貼采納“1+X”形式發放，即申請昔時度發放購房津貼總數的60%，滿6年起逐年發放購房津貼總數的8%（滿10年獲得全額購房津貼）。逐年申請購房津貼時人才地點單位需供給對該人才的年度個人業績、歸納綜合發揮分析等方面的評比考核定見，報帶領小組辦公室考查通過后每一年10月份發放至個人賬戶。
