這可能是全網最全的教你怎么補繳社保的詳細攻略！
社保補繳有很多規定，如果你不懂，可能會損失不少錢，
也可能莫名其妙就失去最基礎的保障。
但讓人驚訝的是，社保補繳的事情居然有很多人不知道，
有的網友是父母年紀大了要退休了，社保還差幾年不知道怎么辦：
有的網友是不知道補繳和買商險哪種方案更劃算：
還有年輕一點的網友是社保中斷了不知道該怎么辦：
不知道不用擔心，畢竟社保這個體系是公認的艱深復雜且枯燥，
公子之前做了不少科普，大家想要系統了解，也可以直接去看：
醫保全網最全最實用攻略；
五險一金全網最全科普+典型問題的討論；
生育險使用指南，別丟了國家給你的幾萬塊；
這篇文章公子主要教大家如何處理社保補繳的事情，
全是干貨，我不介意大家先點贊，再閱讀。
目錄：
社保體系簡單科普。需要補繳的兩種情況社保斷交后怎么補繳？繳費年限不足怎么補繳?Q&A
正文開始！
如上圖，
我們國家的社保體系建設已經非常全面。
有工作的（在職職工、個體戶、自由職業者等）參加職工社保，交”五險一金“。
老了有退休工資領，靠的是養老保險；生病了可以報銷50%-80%，靠的是醫保；生孩子了休產假，領產假工資靠的是生育保險；工作受傷后醫療和賠償靠的是工傷保險；失業了領取失業金，免費就業培訓靠的是失業保險；買房子能夠拿到3.25%的低息貸款靠的是公積金。
可以說，國家給勞動者搭建了非常全面的民生保障體系。
沒工作的（學生、兒童、家庭主婦（夫）等）參加居民社保，交城鄉醫保和城鄉養老保險，
有了城鄉醫保，生病了也可以得到報銷；有了城鄉養老保險，就算沒工作，老了也能拿到養老金。國家的民生保障體系并沒落下這部分人。
但，社保體系涉及面廣，要效率也要公平，制度設計比較復雜，
而現實中又有很多人或因觀念、或因工作變動要么中斷社保的繳納，要么直接就沒交過。
由于沒有達到國家規定的繳納標準，這部分人在需要醫療、養老這些基本保障時就沒法享受。
社保帶給我們的好處有多好公子就不展開，
只總結一句話：
不管它商業保險吹得有多天花亂墜，社保永遠是我們最優質的保障，
我們對社保的態度應該是：能拿到就拿到，能不斷繳就別斷繳。
但現實中的確有很多原因會導致我們不小心就斷繳了，斷繳了就得補繳，
接下來公子教大家如何處理社保補繳的問題。
在說如何處理補繳問題前，
我們先來理清楚哪些情況下需要補繳，
理清問題的根源，然后對癥下藥。
總的來說，我們存在兩種情況需要補繳社保：
第一種，社保斷交需要補繳：
無論是主動辭職還是被迫失業，都可能會導致社保斷交。
因為社保繳納平時都是公司代勞，交給稅務局的，
我們與它的碰面的地方只限于每個月工資條里面令人討厭的”代扣項“里。
一旦我們辭職之后，公司就會辦理減員，也不再有義務幫我們繳納社保。
如果不能馬上找到”新歡“，那我們的社保就直接斷了。
社保一旦斷交，對我們的影響非常大，公子給大家總結了一個表放在下面：
所以，要想拿到這些待遇，就必須及時補繳。
第二種，繳費年限不足需要補繳：
職工社保到了退休可以享受退休待遇，
但有要求的最低繳費年限。
如果到了退休年齡還沒繳夠年數，就沒法享受退休待遇，
這個時候，就需要補繳社保。
比如前面讀者的情況：
養老險最低繳15年，她母親才繳了4年，離退休又只剩下了6年，
到退休年齡繳不夠，肯定要補繳才行。
社保沒繳滿年限，對我們的福利水平影響很大，
包括我們退休后無法領取退休工資，也沒法像其他人一樣享受到免費醫保報銷，
在收入驟降的老年生活中，如果沒有這些福利，普通人的生活會更加艱難。
接下里我們看斷繳和年限不夠分別怎么補繳？
社保斷繳分兩種情況，
第一種，如果你是被迫失業導致社保斷交。
比如公司跨了，被老板開了等等原因。
國家的政策很明確：最重要的醫保不會斷，其他的全斷了。
當你在領取失業金時，你每個月該交的醫保是國家從失業保險統籌基金里幫你交的，
所以你的醫保待遇不會斷，繳費年限也不會斷，失業期間生病了依然能夠用醫保報銷。
除了醫保不斷，
養老、工傷、生育、公積金這些全都會斷，
工傷、生育、公積金這些斷了也就斷了，短期之內都沒事。
但養老金斷了，根據國家最新的政策，養老金斷繳之后不讓補繳了，
所以要趕快找到工作，別讓養老金斷交太久，
不然以后退休的時候可能會導致退休很久都拿不到退休金。
當然，如果你失業了之后不想繼續工作了，
但是又不想讓社保斷掉，可以有兩種處理方式：
要么到當地社保經辦機構把職工社保轉為城鄉居民社保，
要么按照自由職業者繳納職工養老和職工醫保。
如果經濟不緊張的話，這種情況公子還是建議大家按自由職業者繳納，
畢竟后者的待遇水平比城鄉居民社保要高得多。（當然，繳費也更多）
第二種，如果你是主動離職導致社保斷交。
比如一個不樂意炒了老板，結果“分手”后一兩個月都沒找到“新歡，就會導致社保斷交。
公子在之前的文章里給大家總結了”三策一計“的應對方式，
這里，我就給大家簡單總結就行。
上策：閃電入職
一般公司都是在每月15號為員工繳納社保，
所以我們可以在當月15號之后再離職，然后在次月15號之前入職下家，
這樣就可以實現”無縫銜接“，從而社保不會斷繳。
有的公司給出條件：試用期不交社保，而且還要試用6個月。
這樣的行為是社會保險法明令禁止的，是非法的，
遇到這樣的公司，公子勸你多協商協商或者再考慮考慮。
中策：自由職業身份繳納
閃電入職，無縫銜接，除非你是搶手貨或者騎驢找馬，
不然有點點難，甚至部分人離職后還打算再思考幾年，準備幾年才行。
這個時候社保必斷，不用擔心，大家可以用”自由職業者“的身份去社保局繳納。
不過需要注意的是，自由職業身份繳納與在職職工繳納有三點不同：
第一，自由職業身份只能繳納職工養老保險和職工醫療保險，
第二，原來企業負擔的部分要我們自己出，
第三，醫保繳費基數只能按照當地社平工資的60%繳納，繳費比率只能是在職職工的70%。
下策：代繳機構繳納
如果你不想只交兩險，也可以花點錢在網上找個靠譜的代繳機構幫你繳納，
五險一金企業負擔和個人負擔的錢你全出，每個月平均50塊的手續費，
這是短期行為，長期還是不劃算。
一計：朋友公司掛靠
當然了，如果你有朋友是開公司的，你可以把社保賬戶掛靠在他們公司，
這樣不用花手續費還能全部都繳納齊全。
但這就因人而異了，故為一計。
三策一計，孰好孰壞，沒有固定標準，看你自己的情況，
怎么省錢怎么來，怎么方便怎么來。
關于繳費年限不足的情況，主要探討兩個大家最關心的問題：
一是繳費年限不足，退休時能不能一次性補繳？
二是如果能補繳，需要補繳多少錢？
第一，能不能補繳？
目前國家規定了兩種補繳方式，
一種是一次性補繳，
一種是延遲逐月補繳。
所謂一次性補繳，就是在退休時，如果社保繳費年限達不到最低標準，國家允許參保人一次性將剩余費用補足，然后辦理退休，享受退休后的待遇。
所謂延遲逐月補繳，就是在退休時，如果社保繳費沒到最低標準，國家允許參保人繼續按月繳納社保費，直到繳納的費用達到規定，然后才辦理退休，享受退休后的待遇。
但具體是一次性補繳還是逐月延遲補繳，
養老保險有養老保險的規定，醫保也有醫保的規定，
內容比較復雜，公子用一張大圖呈現給大家：
解釋：
職工養老最低要繳夠15年才能領取養老金，
如果退休時沒繳夠15年，需要根據最新社保法實施日（2011年7月1日）前后是否參保來判斷需要一次性補繳還是延遲逐月繳費。
職工醫保最低繳費年限各地不一，短則15年（上海），長則25-30年（普遍），
需要根據養老保險是否已經達到退休標準（最低15年）來判斷是一次性補繳還是延遲繳費。
比如老王的養老保險差5年才達到15年標準，醫保也差了20年才夠30年的最低標準，
老王養老險沒法立刻辦理退休，只能延遲繳納5年，于是醫保也跟著延遲繳納5年，
這5年老王是沒法領取養老金和享受免費醫保報銷的。
但等老王的養老險繳滿15年之后可以辦理退休，醫保剩下的15年也可以在退休時一次性補繳，
這樣就可以領退休工資和享受免費報銷。
第二，要補繳多少錢？
介紹補繳多少錢時，我們先簡單說一下我們平時交社保是怎么交錢的？
社保都是按照工資基數的一定比例繳納的：
而社保通常分為兩個賬戶，統籌賬戶和個人賬戶（僅限養老和醫保），
公司承擔的一部分進入統籌賬戶，個人繳納的部分進入個人賬戶。
個人賬戶的錢國家都是給我們計算利息的。
所以一旦社保斷交，我們不僅斷交了每個月應該繳納的工資基數扣除部分，
還導致養老保險等個人賬戶里面本應該有的利息沒法產生。
所以我們補繳時需要補繳的費用也是這兩部分：工資基數扣除部分+利息。
但此處養老和醫保的規定也各有不同，具體大家看下圖：
解釋：
養老保險的補繳不僅要補繳斷交期間的繳納的工資，還包括此期間個人賬戶本該產生的利息，
醫保繳納只是補足繳費年限，個人賬戶里面的錢不會增加。
如果是自己辭職/失業導致的社保斷交，企業一般不愿意負擔，要做好個人全部承擔的準備。
到這里，離職導致的補繳和繳費年限不足導致的補繳都講完了，
有一些細節部分沒法在上面展開，大家可以到第五部分：Q&A里面查看，
如果還有什么問題，也可以在留言或私信。
可以看到，前面一次性補繳或者延遲補繳的條件都比較苛刻，
如果承擔不了一次性補繳的高額費用，也等不了延遲逐月補繳的漫長，
還有什么辦法能享受社保待遇嗎？
國家也為這樣的少數人群提供了退路，
那就是：退保。
我們還可以書面向當地社保局申請退保，
退保后可以繼續參保城鄉居民社保，繳費更少，待遇更低，
也可以直接領取個人賬戶中的余額回家，不再參加社保。
一次性補繳往往要好幾萬甚至十幾萬，有的人不一定能拿出來，
延遲逐月補繳雖然每個月壓力小，但是要過好久才能拿到退休金或享受醫保退休待遇，
如果錢還沒交完人就去了，那豈不是更虧？
所以公子建議，
如果經濟能力許可，盡量一次性補繳，
早繳完，早領錢，以免夜長夢多。
但如果i實在承擔不了一次性補繳，欠繳也不多的話，
還是可以選擇延遲逐月續交的。
可能會有人糾結，為什么同樣都是交社保，
為什么他的退休工資幾大千一個月，我的才千把塊？
這不僅跟繳納年限、個人繳費基數高低有關，還和待遇領取地有關。
比如：
小王老家在湖南，大學畢業后先去北京干了幾年，
后來為了能陪女朋友又來到上海干了幾年，
最后因為在上海買不起房，又回到湖南老家買房定居。
問：
小王退休時是在哪里領取養老金，以及按照哪里的標準領??？
國家遵循的是“戶籍地優先，從長從后”原則。
具體怎么操作，大家需要明白這幾個概念：
繳滿10年地：就是小王繳納養老險達到10年及以上的城市。
最后退休地：就是最后小王辦理退休的城市。
待遇領取地：就是最后小王領取退休金的城市（社保局）。
待遇標準依據地：就是最后小王的養老金是按照哪里的水平發放的城市。
所謂“戶籍地優先，從長從后”，
就是小王在哪里繳納時間最長，就在哪里領取退休金，
如果小王各地繳納時間都不長（沒有繳滿10年及以上的地方），就打回戶籍地領取退休金，
如果小王退休時都沒繳滿15年，那在哪里補繳滿15年，就在哪里領取退休金，
退休金計算標準是在哪里領取退休金就按照哪里的標準計算退休金。
所以例子中，以小王繳滿15年為例：
如果小王在北京繳5年，上海繳10年，退休在上海、湖南都是在上海領取養老金，
如果小王北京、上海、湖南三地都沒有繳滿10年，無論退休在哪里，都是在湖南領取養老金。
如果小王在上海退休，但退休時還沒繳滿15年，則小王會被打回湖南補繳滿15年，并在湖南領取養老金。
這里一定要給大家提出來的一個點：
關于養老保險一次性補繳的事情，國家早就已經不允許了，
提出的一次性補繳方案都只是針對2011年7月1日前參保的”大齡人士“，
但各地對這個政策的執行還存在差異，很多地方還允許補繳，
很多地方已經不允許，甚至有的地方今年允許，明年就不允許了。
整體而言，以后會越來越不允許。
所以，每個地方的規定都不一樣，
如果你的養老金需要補繳，請盡快親自到當地社保局去咨詢，
如果能補繳，就趕緊補繳，不然后面可能會面臨延遲逐月補繳，降低養老金領取年限的情況。
好了，
到到這里社保補繳的內容就給大家介紹完了，
還是那句話，如果你的社保需要補繳，
請盡快去咨詢補繳，不然后面別人都能拿養老金，你還在每個月苦逼的繳費，
幾個老頭老太太一聚，這天就沒法聊了。
以上。
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