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一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
海市人社局宣布，對2016年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員上調養老金。上海上調養老金分三步，首先統一增加60元;然后按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元;最后以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
與去年上海市上調養老金的方案相比，今年該市上調的幅度明顯有所下降。去年統一增加80元降低為今年的統一增加60元。最后一步，去年以2015年12月的基本養老金為基數增加4.5%，今年則只增加了2.5%。
不過，與去年一樣，上海市今年繼續對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。
上海市人社局相關工作人員向新京報記者表示，上海市上調養老金的方案遵照了國家人社部定額調整、掛鉤調整和適度傾斜的要求，既統一調整了養老金的絕對數額，又與繳費年限掛鉤，同時對高齡退休人員有所傾斜。
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