對于申請上海落戶，社保和個稅是硬指標，社保和個稅不僅要繳納的高，還要繳納正確。
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1.上海落戶對社保的要求
勞動合同簽署單位、社保繳費單位和個稅繳納單位，三者要一致。
落戶申請材料在送到市人社局復核之前，已經通過了區人才中心的預審和區人社局的初審兩道關。如果是社保個稅的繳納金額不夠，區里拿標準比對一下就可以得出審核結果，該退回的直接退回，不會把申請材料往市里送。
通過了區里初審的申請材料，在社保個稅繳納金額方面肯定已經達標。至于有些繳納單位不符合要求的問題，區里初審時不退回，是因為各種代繳社保個稅的情況實在是五花八門。如果區里拿不準這種情況該不該通過，就會先把材料送到市里試試看，讓市里復核決定能不能通過
上海落戶社保個稅繳納單位不一致情況：
1、外包派遣，沒有提交派遣相關證明文件，比如派遣協議，人力外包公司的派遣資質證明等；
2、部分代繳，社保自己單位交，個稅找外包公司代繳；或者個稅自己單位交，社保找外包公司代繳。這兩類情況都需要單位提供相關證明文件；
3、純粹的代繳，工作單位不是注冊在上海的公司，或者自由職業者，找上海的人力外包公司代繳。
前兩種情況只要能夠提交相關的證明材料，只是比普通情況麻煩很多，還是有機會通過審核的。如果被反復退回要求補充材料，審核周期會拉得比較長。
如果是第三類純粹代繳的情況，那就基本上沒有機會了。
2.社保哪些情況不能申請落戶
首先，注冊地不在上海的工作單位，即使找上海的外包公司代繳社保個稅，也完全沒有申請落戶的資格。
其次，自由職業者找人力外包公司代繳個稅社保，能夠做到繳納金額達標，并且社保個稅匹配的，幾乎沒有。人力外包公司不會提供勞動合同和離職證明，更不會代為申請落戶。
最后，社保個稅繳費單位為人力外包公司的申請人，從來都是重點審核的對象，人力公司自己的員工申請落戶都很麻煩。
落戶上海，社保和個稅繳納不正確，那繳納數額再高都沒有用。
