根據上海市《關于本市靈活就業人員參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險若干問題的通知》等相關規定，凡上海市戶籍，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，從事有合法經濟收入的自雇人員、無雇工個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業人員等靈活就業人員、上海市戶籍人員的外省市配偶以及醫院外來護工辦理首次或接續參保繳費的人員、外省戶籍在上海市累計繳費滿10年辦理接續參保繳費的養老基本賬戶人員。
符合參保條件的人員，按規定辦理就業登記后，可以在每月非節假日的5日—26日持《就業登記證》、身份證和戶口本的原件復印件等相關材料到戶籍所在地街道或鄉鎮社區事務受理服務中心提出參保申請，由社區事務受理服務中心代為向社會保險經辦機構辦理相關參保登記手續。外省戶籍在上海市累計繳費滿10年辦理接續參保繳費的養老基本賬戶人員直接到社保經辦機構申請。
上海市靈活就業人員參保養老保險是按繳費基數的24%比例由個人在規定時間內繳納，其中8%記入個人賬戶、16%記入統籌賬戶。繳費基數是在上海市發布的參保地企業職工基本養老保險繳費工資上下限范圍內，由本人自行選擇，且每年在繳費的時候都可以調整一次。
上海市2020年度全口徑社平工資是元，2021年繳費基數下限是5975元、上限是元。
如果選擇下限繳費，那么每月的繳費基數就是5975元，全年按照繳費基數的24%繳費額就是5975*24%*12=元。
當然，如果你選擇高些的水平繳費，比如按照80%的話，每月繳費基數就是*80%=8270.4元，這樣的話，全年按照繳費基數的24%繳費額就是8270.4*24%*12=.75元。
靈活就業人員參加職工養老保險需要按月繳費，且不能事后追補繳費。
在上海市以靈活就業人員方式繳費15年后，多大年紀可以領養老金？每個月大概能領多少錢？
根據國家和上海市現行社保政策，靈活就業人員參保職工養老保險，女的是55歲退休，男的是60歲退休。
如果是今年開始參保，按照60%比例繳費15年后退休的話，女性每月至少可以拿到4000元以上、男性4200元以上養老金。
如果繳費水平高些，比如按120%繳費，女性每月則可以拿到6000元以上，男性可以拿到6500元以上。而繳費300%的話，每月更可以拿到萬元以上。
當然，如果繳滿15年后若干年才退休，則拿到的養老金肯定要高于上表這個標準的。
另外，上表預測的養老金標準都是按照現行政策測算的，如果政策有變，養老金標準肯定就會隨之變化，所以上表相關數據僅供了解。
