本報記者索寒雪北京報道
臨近畢業之時，北京、上海的高校畢業生因為疫情無法像往年一樣，去招聘單位面試和實習，但是這并未影響今年的就業大勢。
“從數據上看，今年的就業情況與往年持平，研究生的簽約率還有一定的提高?！北本W院路一所高校的就業負責人向《中國經營報》記者表示，“現在公務員考試和事業單位考試都推遲了，如果下半年考試能夠進行，就業率會進一步提高?！?/p>
據了解，2022年中國高校畢業生規模達到1076萬人的新高，在國內外環境不確定性因素增多的情況下，促進就業的任務更重。
隨著畢業季的來臨，一系列促進大學生就業的政策也相繼出臺。近日，《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（以下簡稱《通知》）指出：“支持中小微企業更多吸納高校畢業生就業，按規定給予社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策，對吸納高校畢業生就業達到一定數量且符合相關條件的中小微企業，在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息時予以傾斜?！?/p>
研究生就業率提高
“與往年最大的不同是，今年研究生就業形勢非常好，主要是研究生自己在積極簽約就業?！鼻笆龈咝５木蜆I負責人向記者表示，“以往，在畢業答辯之后，研究生會被幾家單位同時搶，但是學生自己并不著急，他們會慢慢地挑選?！?/p>
但是，今年研究生的態度發生了轉變?！八麄円惨庾R到就業形勢的嚴峻，因此非常關注好的崗位，一旦有機會就會提前簽約，這是導致研究生簽約率提高的原因?！鄙鲜鲐撠熑苏f。
對于本科生就業問題，該負責人表示：“從數據上沒有太大起伏，但是整個簽約時間，由于疫情的原因正在推后?！?/p>
他還表示：“現在，企業沒有辦法見到學生，學生也沒有辦法實習，中等規模以上的企業還是非常注重畢業生的面試的?！?/p>
2020年疫情暴發后的兩年多來，國有企業和事業單位積極響應國家號召，積極吸納高校畢業生。
“各單位向畢業生釋放了很多就業崗位，我們能感覺到企業也很難，崗位釋放速度也有限?！鄙鲜鲐撠熑吮硎?，“企業各層次的崗位都在向大學生開放?！?/p>
因此，他經常對學生們說：“不要因為自己有大學背景，就好高騖遠，沒有喜歡的崗位就不參與就業，而是要把自己的眼界放下來，期望值要降低?！?/p>
此外，與前兩年相比，2022屆畢業生的學習環境也發生了重大變化。
2020年畢業的學生，在校園學習了3年半的時間，只有半年是因為疫情在線上課。而2022年的畢業生則在大學期間度過了接近3年的疫情時間。
“由于一直是在線上課，所以理工科的知識，線上學習的效果不及線下課，尤其一些實習也因為疫情而取消，對學生鍛煉動手能力是非常不利的?！鄙鲜鲐撠熑吮硎?，“按照常規情況，我們的畢業生到達崗位后，可以直接上手工作?！?/p>
時間點推后
按照以往的時間點，教育部門在8月31日會截止就業統計結果。
上述負責人建議：“現在，由于疫情的原因，事業單位考試延后了，有些考試安排在9月和10月，所以，就業統計也應該適當延后?！?/p>
據了解，高校的畢業統計系統與教育部門相關聯，教育部門可以實時關注到各個高校的就業情況。
由于疫情的原因，相關就業手續正在優化。
5月13日，國務院辦公廳印發《通知》，要求做好當前和今后一段時期高校畢業生等青年就業創業工作。
該文件顯示，從2023年起，不再發放《全國普通高等學校本?？飘厴I生就業報到證》和《全國畢業研究生就業報到證》，取消就業報到證補辦、改派手續，不再將就業報到證作為辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料。
受疫情影響，很多工作都在網絡上進行，目前高校正在健全高校畢業生網上簽約系統。
上述《通知》提出，鼓勵受疫情影響地區用人單位與高校畢業生實行網上簽約。對延遲離校的應屆高校畢業生，相應延長報到入職、檔案轉遞、落戶辦理時限。
多部委聯手
5月25日，國務院召開全國穩住經濟大盤電視電話會議。中共中央政治局常委、國務院總理李克強說，3月份尤其是4月份以來，就業、工業生產、用電貨運等指標明顯走低，困難在某些方面和一定程度上比2020年疫情嚴重沖擊時還大。
李克強指出：“把穩增長放在更加突出位置，著力保市場主體以保就業保民生，保護中國經濟韌性，努力確保二季度經濟實現合理增長和失業率盡快下降，保持經濟運行在合理區間?！?/p>
國家發改委新聞發言人孟瑋表示，國家發改委將通過保市場主體保就業。在做好疫情防控條件下，推進企業復工達產。加快落實退稅減稅降費、緩繳社保費等助企紓困政策，更大力度推進降成本工作，加強對制造業、接觸型服務業、中小微企業和個體工商戶的精準支持，進一步減輕市場主體負擔，幫助他們挺過難關、守住崗位。
人社部則表示，將進一步完善畢業生就業創業的支持政策，推進政策落實打包快辦，加快政策兌現，引導畢業生到中小微企業、城鄉基層就業，穩定擴大國有企業招聘，穩定事業單位、基層項目招聘招募。
據了解，人社部針對疫情影響，正指導各地調整優化公共部門考試招錄的時間安排，為畢業生求職留出時間窗口。
5月26日，國投人力資源服務有限公司董事長孟書豪在“國資人才討論會”上呼吁：“疫情下，就業形勢嚴峻復雜，各部門都召開了專場招聘，我倡議我們國有人才企業也聯手召開招聘會，響應國家號召?！?/p>
（編輯：孟慶偉校對：顏京寧）
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