靈活就業社?？梢赞D為公司社保嗎？一個月要交多少錢？

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日常職工社保，在職員工一般由個人和單位各自繳一部分；靈活就業人員全是自身交費，假如靈活就業人員找到工作之后，那么靈活就業社保能夠轉為公司社保嗎？一個月要交多少錢？

一、靈活就業社保能夠轉為公司社保嗎？

靈活就業社保是可以轉為公司社保的，只需參保人與用人單位簽署了勞務合同，那么用人單位就需要為職工交社保。此刻靈活就業人員必須到繳納社保的社保經辦機構申請辦理轉走辦理手續，社保機構會給靈活就業人員一張《轉移單》，隨后靈活就業人員將遷移單交到用人單位。

用人單位是從上崗起就給職工申請辦理續險辦理手續，關聯轉到企業之后，便會按公司社保參保繳費。

二、一個月要交多少錢

本人繳納：如果沒有企業幫助分攤，因此本人要繳納個人集團公司的一部分，根據本地的職工社保繳納占比，以上海舉例，診療必須繳納薪水的8%，養老服務要繳納薪水的20%，加起來或是許多的。

比如，本地上年度社會平均工資是5000元，那么社保繳費基數最少是3000元，最大是元。

以本地上年度社會平均工資是5000元狀況為例子：

自付醫保繳納占比一般是8%上下（全國各地可能不一樣），一年最少必須3000*8%*12=2880元。

自付社會養老保險繳納占比一般是20%上下，一年最少必須3000*20%*12=7200元；一年最大必須*20%*12=元。

換句話說自身購買社保，假如本地上一年社會平均工資是5000元，一年最少必須繳納的數額是元。

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