女人滿五十歲單位就不能繳養老保險。
社保參保必須滿足勞動法等關于用工的年齡要求:
最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。
最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。
女人滿五十歲單位就不能繳養老保險。
社保參保必須滿足勞動法等關于用工的年齡要求:
最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。
最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。
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