昨日，湖北省政府發布《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》(以下簡稱意見)，明確了湖北省事業單位機關人員及退休人員的養老保險新政策。湖北省事業單位機關人員及退休人員將全部納入養老體系，養老雙軌制正式推出歷史舞臺。改革后的養老保險一部分和職工養老保險相似。針對此意見，也有不少機關人員提出疑問：機關單位人員養老保險具體怎么規定?年齡不同的機關單位人員怎么繳納養老保險金呢?保險網將為您解答這些問題。
年齡不同的機關單位人員養老金怎么發放?
1.2014年9月30日前已經退休的人員：按原待遇標準發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
2.2014年10月1日及以后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金?；A養老金月標準——所在市(州)上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標準——個人賬戶儲存額除以計發月數。
3.2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日及以后退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。依據繳費年限長短發給過渡性養老金基礎養老金個人賬戶養老金過渡性養老金
4.2014年10月1日后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》和湖北省有關規定執行。
機關事業單位養老金
機關單位人員如何轉移養老保險?
在養老金政策改革后，若發生工作調動，在同一統籌范圍內的機關事業單位之間流動，只轉移養老保險關系，不轉移基金;跨范圍的，個人賬戶余額可轉出，基金按每年繳費工資為基數12%的總和轉移，不足1年的，按實際繳費月數計算轉移基金，轉移后繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。另外還將建立職業年金制度，單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。
機關單位人員怎么繳納養老保險?
機關單位人員將按照以下比例繳納養老保險：
1.單位統籌本單位工資總額×20%
2.個人繳費個人繳費工資×8%
機關單位人員退休后職業年金怎么算?
1.單位工資總額的8%+
2.本人繳費工資的4%
不同工資的機關單位人員如何繳費？
情況1
個人工資>當地上年度在崗職工平均工資的300%時
超出300%部分不計入繳費基數
情況2
個人工資<當地上年度在崗職工平均工資的60%時
按平均工資60%計算個人繳費基數
