社保繳滿15年后不再續交，退休后是可以領取到養老金。我們在繳滿15年后可以有兩個選擇：一是續繳社保；二是不再繳納社保。但是我們要清楚一點，領取養老金的多少主要受到三個因素的影響：自己的平均工資，工資越多，養老金越多；所在地區職員的平均工資，當地平均工資越高、領的養老金就越多；繳費年限，繳費時間越長、養老金越多；社保中的養老保險，最低繳費年限是15年，當繳滿15年后，停止繳費，等到退休時可以直接辦理退休手續領取養老金，不過領到的錢就非常少了。因為交費年限越長，每月繳費金額越多，退休后領到的養老金也越多，故不建議你繳滿15年后停止繳費。需要注意的是：如果你是職工社保，也就是5險同交的情況，無論你繳滿多少年，不可能只停繳養老保險，要停5險同時停，這會對醫療保險、失業保險、工傷保險造成很糟糕的結果。
?服社保要交幾年才可以領取養老金
15年是到達退休年紀可以按月領取養老金的最低年限。
社保最低繳費年限說明
1、養老保險繳費規定
按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是左邊法律右邊規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由于個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休后領取的養老金就越多。
2、醫療保險繳費規定
社保最低繳費年限說明一、養老保險要交多少年
按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，并不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是左邊法律右邊規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由于個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休后領取的養老金就越多。
3、生育保險繳費規定
職工享受生育保險相關待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，而享受生育保險待遇的繳費，國家也沒有對此進行統一的規定。不同地區可能有不同差異。如長沙生育保險參保人要連續繳費10個月以上，并且生育的時候要處在參保狀態下才可以享受生育待遇。
4、失業保險繳費規定
失業保險若想要領取，則需滿足所在單位和本人已按照規定參加失業保險并繳費滿1年的條件之一。由此可知享受失業保險待遇至少要繳滿滿1年以上。
5、工傷保險繳費規定
工傷保險的繳納時間，我國現行左邊法律右邊沒有這方面的規定，只要是在符合規定在上班時發生工傷事故，就可以享受工傷待遇。
