我國非全日制研究生自2017年誕生，至今不過幾年時間。社會容易把統招的非全日制研究生和非統招的在職研究生、成教、自考、網絡教育本科等相混淆，所以造成了目前非全日制研究生就業存在歧視的錯誤現象。
當然近兩年這種“歧視”現象有所改善，各地完善政策，將非全日制研究生納入人才引進補貼、落戶、就業等優惠群體內。除了前幾日的石家莊以外，今天為大家盤點一下其他省市非全日制享受的補貼政策！
人社部允許非全日制落戶北京，單位有指標即可。若通過人社局落戶的話，則在上學期間不能有社保，年齡不能超過27歲。
若不能直接落戶，則北京落戶研究生左邊加分右邊規則如下：
1）只取得研究生學歷的，加15分;
2）只取得碩士學位的，加15分;
3）取得研究生學歷并取得碩士學位的，加26分;
4）取得研究生學歷并取得博士學位的，加37分。
全日制大?？陕鋺羯钲?。（非全日制研究生當然沒問題）
2020年將非全研究生納入人才補助范圍。
將“2017年（含）后入學的非全日制研究生”納入補貼范圍。
①在沈陽就業創業的全日制普通高校本科、碩士、博士畢業生和2017年（含）后入學的非全日制普通高校碩士、博士畢業生（不含機關事業單位全額撥款在編人員）首次購房（2017年1月1日后購房），并承諾在沈陽就業創業五年以上的，申請時畢業年限、首次購房時間均不超過五年的，可享受一次性購房補貼。
②沈陽市域內的高新技術企業新引進的實用人才（2018年1月1日后社保關系由外地轉入沈陽市或戶籍由外地遷入沈陽市，同時正在引進企業工作并繳納社保的），全日制普通高校本科、碩士、博士畢業生和2017年（含）后入學的非全日制普通高校碩士、博士畢業生或具有技師職業資格等級以上，首次購房（不動產權證書發證日期為2018年1月1日以后），承諾在引進企業工作五年以上，經企業推薦，可享受一次性購房補貼。
官方：根據五部門下發的文件，符合條件的非全日制研究生，可與全日制研究生同等享受社保補貼、崗位補貼、創業補貼、創業擔保貸款等就業創業政策。
我市出臺的住房補貼、安家費政策，屬于人才引進政策，資金渠道為人才專項資金，按照目前政策規定，非全日制研究生還未納入住房補貼、安家費補貼范圍。
《合肥市新落戶人才租房補貼發放實施細則》規定：合肥人才租房補貼，非全日制研究生可享受。
租房補貼的標準為：博士每人每年2萬元，碩士每人每年1.5萬元，本科畢業生每人每年1萬元，大專、高等職業院校畢業生每人每年0.6萬元。
沈陽市公布的《沈陽市高校畢業生和高新技術企業人才首次購房補貼實施細則》，將“2017年（含）后入學的非全日制研究生”納入補貼范圍。
補貼標準博士畢業生補貼6萬元、碩士畢業生補貼3萬元、本科畢業生和技師補貼1萬元。
天津市事業單位公開招聘412名工作人員，招聘條件中，含非全日制碩士研究生畢業證書和非全日制碩士學位證書。
浙江省大批事業單位招聘明確表示：將非全日制研究生和全日制普通高校畢業生“視同對待”。
浙江省金華市浦江縣部分事業單位公開招聘中，對于碩士研究生的要求是“碩士研究生（雙證）”，而不是硬性要求“全日制”研究生。
海南省儋州市《2020年儋州市事業單位考核招聘工作人員公告（第二號）》：將此次考核招聘報名條件“全日制研究生”修改為“研究生”。
河南省商丘市招聘：全日制碩士研究生以及2017年以來國家統一下達招生計劃的非全日制研究生可報名。
商丘市委督查二室：“關于全日制和非全日制研究生相關政策，在《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》文件中已有明確規定，并在公務員招錄和企業事業單位公開招聘活動中逐步得到了落實。
《電子科技大學2020年秋季線下校園招聘指南（研究生）》：用人單位在我校發布就業信息時，嚴禁發布性別、民族、院校、學習方式（全日制和非全日制）等歧視性招聘信息。
鄂爾多斯：嚴格貫徹落實好國家和自治區關于非全日制研究生就業有關政策，根據崗位需求合理制定招聘條件，對相關人才提供平等就業機會。
