光谷企業10日集中招聘萬余名人才，部分崗位年薪達60萬元
11月10日，由東湖高新區組織的“百萬大學生留漢創業就業工程”2019年秋季大學生招聘武漢大學專場本將在武漢大學工學部體育館舉行，提供崗位一萬多個。
招聘會現場
據了解，屆時將有150余家光谷企業參加現場招聘，其中不乏小米集團、明德生物、友芝友生物、微派網絡、邁威通信等行業內知名公司。這些企業當天計劃供崗1萬多個，涉及軟件開發工程師、嵌入式軟件工程師、算法工程師、生物信息學研究員等光谷主導產業內的熱門崗位。
招聘會現場
其中，在歷次光谷企業專場招聘會中備受學子關注的小米武漢總部，本次招聘的崗位主要集中在Android開發工程師、IOS開發工程師、嵌入式開發工程師、嵌入式開發工程師-Java方向等研發崗，急缺技術型人才。小米武漢總部招聘相關負責人表示，武漢高校云集，科教資源豐富，光谷又是其中最富有活力的區域，企業也非?？春眠@里的人才資源，希望有能力、有激情的學子加入小米武漢大家庭，有夢想、留武漢、一起創。
為吸引優秀人才留在光谷，創新創業，許多參展企業真金白銀招賢，現場所提供崗位中，年薪20萬元以上的崗位有近60個，腫瘤免疫科學家崗位年薪更是達到60萬元。據介紹，截至今年6月份，光谷留漢大學生已超26萬人。
除了這些企業，
湖北近期還有一些好單位在招人，
快來看看吧！
十堰市2019年引進286名高層次和急需緊缺人才公告
為進一步加強我市人才隊伍建設，助推全市經濟社會高質量發展，根據《“武當人才支持計劃”實施細則》相關要求，經研究決定，面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才,現將有關事項公告如下：
一、引進人才數量
計劃引進高層次和急需緊缺人才286名。其中，省屬駐市高校118名，市直事業單位75名，企業93名。
二、引進對象條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵守國家左邊法律右邊法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2、符合《“武當人才支持計劃”實施細則》（附件1）及《2019年十堰市引進高層次和急需緊缺人才崗位目錄》（附件2）所規定的資格條件和崗位要求。
3、市直事業單位引進的高層次和急需緊缺人才，原則上在35周歲以下，具有全日制博士研究生學歷或副高級及以上專業技術職稱的可放寬到45周歲以下；駐市高校引進的人才，年齡以崗位目錄要求為準。時間計算均截止到2019年12月31日。
（二）有下列情形之一的人員,不得報考
1、正在接受紀檢監察機關、司法機關立案偵查、審查的人員；
2、受黨紀政紀處分尚在影響期內的人員；
3、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
4、被辭退的國家機關、事業單位公職人員；
5、在2019年12月31日前不能取得畢業證和學位證，及相關資格、證書的人員；
6、按照左邊法律右邊法規或相關規定不符合引進要求的其他情形人員。
已在我市轄區內機關事業單位工作的在職在編人員，不得應聘事業單位崗位；已與我市轄區內非公企業和社會組織建立勞動關系的人員，不得應聘市區企業崗位。
三、引進扶持政策
引進的人才除可享受崗位目錄所規定的薪酬待遇外，可根據《“武當人才支持計劃”實施細則》相關要求，享受各類扶持政策。
1、凡屬十堰市引進的高層次和急需緊缺人才，可給予每年最高20萬元的生活津貼（連續發放3年），可享受最高50萬元的購房補貼。對引進的有突出貢獻和重大影響力的高層次人才（團隊），可“一事一議”予以支持。
2、創辦領辦企業，屬我市主導產業、戰略性新興產業的，經考核認定可給予最高300萬元創業綜合資助。與市內企事業單位共建工程研究中心等科技創新平臺，可最高給予1000萬元的經費補助。對新成立院士專家工作站、博士后科研工作站的可給予10萬至30萬元補貼。
3、引進高層次和急需緊缺人才可相應享受子女入學、戶籍遷入、醫療保健、職稱評聘、家屬隨調等配套服務。
4、引進的高層次和急需緊缺人才，還可疊加享受工作地的配套政策。符合條件的，優先推薦申報國家、省級支持政策，并給予一定補貼。
四、引進程序
按照《十堰市引進高層次人才工作流程》（十人才[2019]9號）《進一步規范事業單位公開招聘高層次人才有關事項的通知》（十人社發[2018]16號）有關要求組織實施。
1、個人報名。報名采取網絡報名與現場報名相結合的方式進行。報名從公告發布之日起開始，2019年12月31日截止。報名人員可通過《崗位目錄》用人單位聯系電話及郵箱與用人單位聯系。報名應填寫《2019年十堰市引進高層次和急需緊缺人才報名表》（附件3），并提供本人畢業證、學位證、有效居民身份證，以及報名職位所需其他相關材料的復印件及電子掃描版。
2、資格審查。用人單位及其主管部門按照公告的人才引進資格條件對報名人員進行資格審查。對提供虛假材料，偽造、更改有關證件、信息的，一經查實立即取消報名資格。
3、考試與考核。根據崗位工作實際，組成專家（考官）組，采取適當方式對資格審查合格的人員就相關理論知識、專業技能水平等進行測評，根據測評情況確定擬引進人選。
4、考察與體檢。根據測評情況研究確定考察與體檢對象?？疾靸热?、標準、程序和方法，以及體檢項目和標準參照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發[2016]23號）有關規定執行。
5、公示、審批。根據考核和體檢結果，研究確定擬引進對象，并進行公示，公示期一般為5個工作日。經公示無異議的，簽訂人才引進協議，辦理聘用手續。
6、待遇落實。人才引進滿1年后，經申報、審核、公示等程序，將生活津貼、住房保障等補貼津貼按規定撥付至個人賬戶。
7、服務期限。引進的高層次和急需緊缺人才應與招聘單位簽訂聘用（勞動）合同，實行最低服務期制度，最低服務年限不少于3年。
省屬駐市高校人才引進及手續辦理等工作由各單位自主開展；企業人才引進工作，在轄區組織人社部門及行業主管單位指導下進行，相關情況報市引進高層次人才工作專項辦。
五、紀律要求
人才引進工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規定嚴肅處理。
六、其他事項
本公告由十堰市人力資源和社會保障局會同十堰市委人才工作領導小組辦公室負責解釋，并就人才引進工作中有關事宜會商相關部門研究處理。
引進人才所享受的各類扶持政策按照《“武當人才支持計劃”實施細則》相關要求執行?！秾嵤┘殑t》及人才引進有關內容將在《十堰市武當黨建網》《十堰市人力資源和社會保障局》官網發布、更新，敬請關注。
咨詢電話：0719—、
十堰市委人才工作領導小組辦公室
十堰市人力資源和社會保障局
2019年10月31日
年薪20-25萬！武漢文獻情報中心招聘5人
一、崗位職責及任務
開展大數據挖掘處理的技術方法研究。主要研究包括(不限于以下幾個方面)：
(1)科研機構競爭力的監測分析評估技術方法;
(2)情報計算分析技術方法;
(3)科技文獻語義知識內容揭示和語義索引研發;
(4)語義研究化揭示和組織;
(5)科研數據和科技文獻數字保存管理;
(6)文本挖掘、信息抽取、可視分析等相關領域。
二、招收條件
1.具有扎實的理論基礎和專業知識，具有較強的科研能力和科研合作精神;
2.具有博士學位，圖書館學情報學、計算機科學、計算語言學、信息系統管理或相關專業領域背景，身體健康，年齡不超過35周歲;
3.有較強的英文閱讀能力，能夠有效跟蹤和掌握國際相關領域的前沿研究進展;
4.有一定的科研訓練基礎，能夠較快適應研究工作，確定研究主題，找出有價值的重要研究問題，并理出合理的方法，解決相關科學問題;
5.有較好的文字表述能力，能夠清晰準確地表達研究工作。
三、招收人數、合作導師及聯系方式
合作導師：張智雄，博士，研究員(二級)，中國科學院特聘研究員，中國科學院武漢文獻情報中心主任
聯系方式：
招收人數：5人
工作地點：武漢或北京，可與合作導師具體協商
四、招聘流程
1.提出申請
申請者遞交《中國科學院武漢文獻情報中心博士后研究人員申請表》，并附個人簡歷及相關可證明本人能力和學術水平的資料發送至合作導師郵箱
或人事部門郵箱
，郵件標題請注明：博士后申請+申請人姓名。
2.資格審查
3.進站考核
4.體檢、政審及錄用
對進站考核通過者進行體檢、政審，并與被錄用博士后簽訂《博士后工作協議書》，辦理進站手續。
五、待遇
博士后在站期間工資及福利待遇按《博士后工作協議書》以及國家和中心規定標準執行，基本年薪(含五險一金)20—25萬元人民幣;根據工作業績進行動態調整，優秀應聘者待遇從優。
六、聯系方式
聯系人：劉老師、左邊王老師右邊咨詢電話：027-
電子郵件：
通信地址：武漢市武昌區小洪山西區25號郵編：
網址：
本科可報！湖北生態工程職業技術學院招聘21人
一、招聘條件
二、報名及資格審查
1.報名時間：自公告發布即日起至2019年11月10日16:30止。工作日接受現場報名時間為上午8:30-11:30，下午14:00-16:30。2019年11月10日16:30以后的報名無效。
2.報名方式：采取網上報名或現場報名的方式。網上報名指定郵箱：
，現場報名地址：武漢市江夏區紙坊大街110號湖北生態工程職業技術學院人事處，聯系人：張老師，1棟綜合樓1011室，電話：027-。
三、考核
(一)筆試
筆試時間：2019年11月17日
筆試地點：湖北生態工程職業技術學院
筆試形式：采用閉卷方式進行。
(二)面試、專業測試
面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。報考崗位1-崗位11的人員，依據資格審查通過人數確定人選，人數不足1∶3比例的，經省林業局審批崗位予以保留的，按實際參考人數確定，并確定總成績最低聘用分數線為75分。報考崗位12的人員筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試、專業測試人選，不足1∶3比例的，經省林業局審批崗位予以保留的，按實際參考人數確定，并確定總成績最低聘用分數線為75分。
面試、專業測試同步進行，面試采取結構化面試法，專業測試采取課堂試講法、實際操作法等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試、專業測試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試、專業測試時間和地點由湖北生態工程職業技術學院人事處另行通知。
面試前，對參加面試人員進行資格條件復審，復審時間另行通知。
政策咨詢電話：
027-(湖北生態工程職業技術學院人事處)
湖北幼兒師范高等?？茖W校招聘24人，本科可報！
應聘條件
1.具備招聘崗位規定的學歷、學位和專業要求(專職教師原則上本、碩專業一致);
2.年齡在35周歲以內(1985年7月1日以后出生);
3.符合招聘崗位其他條件要求，詳見《湖北幼兒師范高等?？茖W校2020年度自主招聘教師和其他工作人員一覽表》
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招聘程序
(一)網上報名
符合報名條件的應聘者填寫《湖北幼兒師范高等?？茖W校2020年度自主招聘報名表》(附件2)，并提供身份證、個人簡歷、本科成績單、研究生成績單、學歷學位證、學歷證書電子注冊備案表和相關證書的電子掃描件，以電子郵件的形式發送至人事處郵箱(學校招聘唯一指定郵箱)，附件文本請注明“姓名+應聘崗位”。報名及材料接收截止時間：2019年11月24日16時。
(二)筆試和心理測試資格初審合格的人員參加筆試和心理測試。1.筆試：采取閉卷答題方式，主要考察應聘人員的思想素質、綜合分析、邏輯思維、文字表達、專業知識以及業務能力，筆試成績占總成績的40%。2.心理測試：心理測試采用書面問卷方式進行，主要測試應聘者的心理素質、應急心理與抗壓能力等，測試結果作為面試入圍的重要參考要素。
(三)面試
應聘教師崗位以說課的方式進行測試，主要測試應聘人員專業教學能力，具體內容根據不同專業統一指定;應聘音樂、舞蹈、美術教師附加專業技能測試。
應聘輔導員崗位以現場答題(口頭)方式進行，主要考察應聘者個人價值取向、組織計劃、溝通協調以及應變反應能力等。
面試成績占總成績的60%。
聘用與待遇
(一)聘用
公示期滿無異議，按照學校規定辦理入職聘用手續。
(二)待遇
試用期滿考核合格后，享受在編同職級人員工資待遇。
聯系方式
聯系人：左邊王老師右邊、翟老師
聯系電話：027-
聯系地址：湖北省葛店經濟技術開發區高新東路特1號
郵政編碼：
電子郵箱：
武漢二中廣雅中學招聘，待遇豐厚！
招聘崗位
各科教師若干
任職要求
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守左邊法律右邊，享有公民政治權利;
3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛教育事業;
4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件;
5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。
6、年齡不超過40周歲。
(二)資歷條件
1.國家全日制普通高等學校本科及以上學歷(第一學歷須全日制本科);
2.相關教育專業畢業并有教師資格證書;
3.教學基本功扎實，會使用現代信息技術工具進行相關工作。
(三)有下列情形之一的人員不得聘用
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被原單位開除的人員;
4、現役軍人、非畢業年度的在校學生;
5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
6、按照左邊法律右邊法規規定不得聘用的其他情形的人員。
基本待遇
1.簽訂規范的勞動合同，繳納“五險一金”;
2.提供有競爭力的薪酬，提供早、中餐補貼;
3.享有名師導航、豐富的專業提升培訓;
4.享有學校工會春游、生日蛋糕、電影券、免費體檢及節日物質福利。
個人簡歷要求
1.信息必須真實(學習經歷從高中起)，證明材料齊全;
2.請應聘教師將個人簡歷及《武漢二中廣雅中學應聘人員登記表》(見附件)發送到電子郵箱：
中共恩施州委黨校招聘5人
一、招聘崗位及人數
共招聘5人，其中水電工1人、園林工1人、房屋維修工1人、駕駛員1人、電教工作人員1人。
考慮到工作性質及工作強度，水電工、園林工、房屋維修工、駕駛員4個崗位建議男性報考;電教工作人員建議女性報考。
二、招聘條件
1.我州的就業困難人員(已經縣級以上公共就業機構認定)。
2.年齡：35周歲(1984年1月1日以后出生)以下。
3.學歷：全日制大專及以上學歷畢業生。
4.專業：水電工需水電專業畢業;園林工需園林類專業畢業;房屋維修工需建筑工程類專業畢業;駕駛員需駕駛或汽修類專業畢業;電教工作人員需計算機類專業畢業。
5.工作經歷：具有兩年以上專業工作經歷，駕駛員需持有機動車駕駛證。
6.精準扶貧建檔立卡貧困戶優先。
7.遵紀守法，愛崗敬業，有吃苦和奉獻精神。
8.身體健康。
三、報名時間及方式
1.報名時間：2019年11月4日-11月8日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
2.報名地點：中共恩施州委黨校黨建與人事工作處
3.聯系人：鄧華英聯系電話：0718-
四、測試方式
測試形式為筆試和面試，由州委黨校組織實施。不設開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數開考。筆試主要測試報考人員的文化基礎知識和學識水平，面試主要測試報考人員的思維、應變、邏輯、口頭表達能力，筆試成績和面試成績各占50%。測試時間另行通知。
五、聘用
依據綜合成績和人崗相適原則，根據考察情況經校委會集體討論研究確定擬聘用人選。
六、其他事項
1.擬聘用人員確定后，報恩施州就業局備案，簽訂公益性崗位勞動合同，有關待遇按相關規定執行，繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金，并按月兌現相關補貼。
2.簽訂公益性崗位勞動合同，一年一簽，聘用年限為三年。
3.聘用后每年按照公益性崗位考評辦法進行考評，如考評為不合格，聘用單位有權解除合同。
國網公告正式發布！湖北招370人，報名開啟！
招聘安排
（一）畢業生報名
1.應聘畢業生需通過國家電網有限公司人力資源招聘平臺，按照網上申報流程報名。填寫的個人信息中，對學校及所學專業名稱等學歷信息，請嚴格按照《教育部學籍在線驗證報告》內容填寫。
2.應聘畢業生要在國家電網有限公司人力資源招聘平臺上傳現學歷學籍驗證報告，并填寫學籍驗證碼（二者缺一不可），且確保學籍驗證碼在2020年3月底前有效。
3.按要求上傳以下材料彩色掃描件：在校學習成績單（需加蓋學校公章），英語、計算機等級證書，學校就業推薦表（需加蓋學校公章），中國高等教育學生信息網《教育部學籍在線驗證報告》、各類獲獎證書等。
4.申請應聘志愿。
5.報名時間：報名截止時間為2019年11月18日24:00，過期不予受理。
（二）資格審查
公司篩選簡歷確定筆試人選，接到考試通知并確認參加考試的畢業生，須由本人在考前1-2天攜帶以下資料的原件和復印件到指定地點進行資格審查：
1.應聘登記表(登錄國家電網有限公司招聘平臺，選擇應聘志愿后下載打印);
2.學校蓋章的就業推薦表;
3.學校蓋章的成績單;
4.學籍驗證報告(中國高等教育學生信息網下載打印);
5.身份證。
（三）筆試、面試
1.時間、地點
筆試時間：初步定為2019年12月1日，如有調整另行通知，具體考試科目的時間安排以發送考試通知信息為準。
面試時間：預計為筆試后一周內面試，具體安排以面試通知信息為準。
考試地點：在湖北省武漢市，詳細考點信息以考試通知為準。
2.考試內容
筆試：筆試內容及考試大綱詳見國家電網有限公司招聘公告。
面試：采取半結構化面試，面試內容包括綜合面試題（考查應聘者溝通表達能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、人崗匹配等）和專業面試題（考查應聘者專業知識、技能及其應用等）。
3.考試通知
考試前5天，公司通過手機或招聘平臺短信、招聘平臺站內消息、電話等方式，通知入圍畢業生參加考試，未入圍的不再另行通知。
（四）確定錄取意向
根據筆試、面試成績，確定預錄取名單，發布預錄取通知，確定簽約意向及崗位，提交就業協議書，并向國家電網有限公司申報。
（五）公示并體檢
國家電網有限公司批復后，公示預錄取畢業生名單，通知畢業生到指定地點（湖北省武漢市）參加統一體檢，合格后就業協議書蓋章、返還。
（六）入職報到
畢業生畢業離校后，公司審核其畢業信息（是否正常畢業），合格后辦理入職報到手續。
報名條件
1.招聘對象主要為大學本科及以上學歷應屆畢業生。
2.成績合格，取得相應學歷、學位，錄用畢業生一般應于2020年7月31日之前取得畢業證和學位證。
年薪14-25萬！華中師大一附中高新白云嘉禾學校教師招聘
一、招聘對象
1.2020年應屆優秀大學畢業生。
2.中外在職優秀教師。
二、招聘基本條件
1.愛國愛黨，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄。
2.品行端正，熱愛教育事業，認同學校辦學理念，具備良好的職業道德素養和團隊合作精神，有繼續學習和自我提升的意愿及能力。
3.身心健康，責任心強，有較強的溝通協調和語言文字表達能力。有較強的抗壓能力。
三、招聘崗位及要求
(一)初、高中學科教師系列
語文、數學、英語、物理、化學，生物、政治、歷史、地理、體育與健康、音樂、美術、信息技術、勞動技術、心理健康
崗位要求：
1.在職教師要求為縣市級以上重點中學骨干教師，有突出的教學業績，有較強的教育科研能力。正高級教師、特級教師、奧賽教練或骨干教師優先;有名校和年級管理經驗者優先。
2.本科及以上學歷、應屆本科畢業生要求為國家“211”工程師范類大學或國家“985”工程高校非師范類全日制，博士、碩士畢業生第一學歷要求為“211”大學及以上。非師范類專業的學生應需持有相應學段教師資格證。
3.專業院校畢業的音樂、美術、體育、心理、通用技術教師，應聘崗位需與所學專業一致且有專業特長、在校級以上賽事中獲獎并有一定的組織協調大型活動的能力。
(二)行政及教輔系列
教育大數據與智慧課堂中心、科技創新活動與實驗教學中心、基礎教育研究院、媒體宣傳中心、圖書館、國際留學部、學生成長中心、課程與教學中心。
崗位職責：負責教育、教學管理相關工作，擔任管理干事、技術人員或部門主管。
崗位要求：本科及以上學歷、具備有相應的專業技能，能同時承擔某學科(或選修課)教學任務。有相應工作經歷和管理經驗者優先。
四、招聘程序和辦法
(一)報名：招聘采用網上報名方式。
應聘者直接登錄我校官方網站
左邊()右邊在學校首頁“教師招聘”入口直接填報。
第一期報名截止時間為2019年12月10日。
第二期報名起止日期和報名形式另行通知。
(二)初審
應聘人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供的相關資料與報名資格條件不相符者不予通過。學校對資料齊全，符合要求的應聘人員進行初審后，進入面試環節。
(三)面試
1、面試方式為：資料審核——筆試——試講——答辯——才藝展示(含一專多能);面試細則、時間及地點另行通知。
2、面試時提供資料：本人簡歷一份，包含自薦書、教師資格證、普通話證書、英語等級證書、獲獎證書等相關證照;也可持原件、復印件直接前來應聘;自薦書、簡歷及獲獎證照等原件復印件面試時需查驗，復印件不退回。
(四)聘用
按照“擇優聘用”原則，每個崗位依分數錄取聘用。
(五)跟崗培訓
錄用人員簽約赴武漢華中師大一附中總校跟崗教學培訓。
五、聘用待遇
(一)實行結構工資(年薪)制
學校實行結構工資制。教師年收入及月工資的主要構成為：
年度工資=月工資+福利津貼+學期獎勵+年度考核獎勵等;
月工資=基礎工資+崗位工資+課時工資+津補貼+月績效獎勵等。
(二)基本年薪(不包含突出貢獻獎勵，視崗位略有調整)
1、應屆畢業大學生年收入10萬元左右。
2、初中優秀在職教師年收入12—20萬元。
3、高中優秀在職教師年收入14—25萬元。
4、高層次人才、資深名師面議。
(三)福利
1.按規定辦理個人五險一金，對教師資格認定、業務培訓、職稱評審、晉級、評優、教齡計算等享受公辦教師同等待遇。
2.到華中師大一附中跟崗培訓、交流學習;必要的國內外考察學習等。
3.教師子女就讀本校減免學費。
4.提供免費教師工作公寓;提供免費工作餐、定期體檢、享受節假日慰問金(或實物)。
5.特別優秀和為學校做出卓越貢獻的教師解決事業編制。
六、聯系辦法
座機：0851-，0851-(座機忙線時請撥打以下手機號碼咨詢)
楊老師：
時老師：
左邊汪老師右邊：
(以上聯系電話歡迎在工作日撥打，周末及節假日除外;工作日有時教師在上課，請留言或者發信息)
學校郵箱：
學校地址：貴陽市白云區高海路特1號(貴州科學城旁)。
過渡校區設在白云區第九中學。
官方網站：
官方微信：hyjhxuexiao
事業編！長江監測與科研中心（武漢）招聘15人
一、招聘崗位
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和左邊法律右邊，有良好的社會公德和敬業精神;
(三)身體健康;
(四)年齡要求：不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)
(五)具備博、碩士學歷的全日制普通高等院校、研究機構畢業的研究生及海外高層次留學歸國人員(需有教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書);
(六)博士崗位須以第一作者或通訊作者發表SCI論文一篇及以上(含已錄用);
(七)敬業愛崗、具備崗位要求的素質和能力;
(八)具備招聘職位要求的其他條件。
凡受紀律處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報考。
三、主要待遇
聘用人員納入事業編制管理，工資及福利待遇按照國家事業單位現行政策和用人單位有關規定執行。
四、招聘程序
(一)報名及資格初審
應聘者應于2019年10月30日-11月30日間登錄生態環境部人才招聘系統
下載并填寫《生態環境部長江流域生態環境監督管理局生態環境監測與科學研究中心事業單位招聘人員報名登記表》(文件名命名方式：崗位-姓名-登記表)及《生態環境部長江流域生態環境監督管理局生態環境監測與科學研究中心2019年度公開招聘報名人員信息匯總表》(文件名命名方式：崗位-姓名-匯總表)發送至進行報名。每名考生只能填報一個崗位。
(二)考試
根據招聘崗位要求，分別采用面試或筆試+面試的方式。具體考試時間和地點見準考證和公告。
1、筆試
符合報名條件者，可參加筆試。筆試為閉卷考試，內容主要為招聘崗位所必需的專業知識，總分為100分，時間為2小時。
2、面試
碩士崗位取筆試成績前5名參加面試(博士學歷人員報名碩士崗位的均需參加筆試)，如少于5人，均參加面試;如第5名出現并列成績的，均參加面試;博士崗位通過初審應聘者與擬招聘人數小于8:1時，直接采用面試的方式進行人員篩選，通過初審應聘者與擬招聘人數大于等于8:1時，增加其他綜合測試環節初選后再進行面試。
碩士崗位面試采用結構化面試的方式進行。
博士崗位面試采用答辯的方式進行。答辯分為兩個部分，考生首先進行20分鐘的PPT介紹，包括教育研究經歷，主要研究結論與意義，論文、專利、專著發表與獲獎情況，未來研究計劃，自身研究優勢與特長等;專家進行20分鐘自由提問，包括但不限于專業問題，并根據考生PPT介紹與現場答辯情況綜合打分。面試成績總分為100分。
3、成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;對于僅需進行面試的崗位，綜合成績=面試成績。
4、具體考試時間和地點見準考證和公告。
(三)體檢
根據綜合成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢如有不合格者，按綜合成績依次遞補。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的規定進行。參加體檢的人員應在指定的統一體檢地點進行體檢。
(四)考核
根據綜合成績和體檢結果，按照1:1比例確定考核對象。長江監測與科研中心組成考核組到被考核者的所在學?；騿挝贿M一步對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況進行考察。經考核發現不具備聘用條件的不予聘用，出現的空缺在面試人選中按總成績依次遞補，考察人選均不合格的，取消該崗位的聘用。
(五)公示
根據綜合成績、體檢、考核結果，經長江監測與科研中心研究，擇優確定擬聘人員，擬聘人員名單公示不少于7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、學歷、畢業院校等基本情況。
(六)聘用
按照事業單位人事管理相關規定，辦理聘用手續。
(七)回避
在公開招聘人員工作中，嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的規定實行回避制度;凡擔任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應聘者有親屬關系的，本人必須回避。
(八)其他事項
未招到合適人選的崗位，將取消該崗位的招聘或重新發布公告進行招聘。
應聘人員在考試、體檢期間的交通費、伙食費及住宿費等由應聘人員自理，體檢費由長江監測與科研中心承擔。
三、聯系電話
聯系部門：長江監測與科研中心綜合處
聯系人：章純
電話：027-
郵箱：
單位地址：湖北省武漢市江岸區永清小路13號
可入編！華中科技大學同濟醫學院附屬武漢中心醫院招聘
一、醫學人才(常年招聘)
1、杰出人才：中國科學院、中國工程院院士或相應級別海外院士;國家杰青、國家級突貢專家、海外一流大學教授，海外著名研究機構資深研究員或相當級別杰出人才。
2、學科帶頭人：在國內外本專業有一定的影響力和知名度;原則上要求具有博士學歷、正高級職稱或國內外知名大學副教授及以上職位;年齡原則上不超過45周歲;在省部屬醫院、重點醫學院校附屬醫院工作并具備科室管理經驗優先考慮;特別優秀或緊缺急需專業條件可適當放寬。
3、學科骨干：具有博士學歷，副高級以上技術職稱，由國內外著名大學學習經歷和三甲醫院經歷，年齡原則上不超過40周歲
4、臨床技能型緊缺人才：根據科室需求及實際工作需要，對于有特殊專長且臨床科室急需的技能型人才，可適當放寬錄用條件。
二、2020年招聘計劃
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三、應聘人員注意事項
(一)資格要求
1、遵守中華人民共和國左邊法律右邊，無違法違紀等不良記錄。
2、身體健康，道德品質良好，有團隊合作意識和奉獻精神。
3、起點學歷要求為全日制統招本科，不含“中起本”、“專套本”、“專升本”、成教、電大、自考學歷及參加中職、高職對口高考畢業生;同時，應屆畢業生一般應在2020年7月31日前取得各階段的學歷和學位證書，往屆畢業生須在資格審核時已取得各階段的學歷和學位證書。
4、本科生須通過國家英語四級考試，研究生須通過英語六級考試，留學人員須提供相當水平的外語成績證明。
5、博士年齡一般不超過35周歲，碩士年齡一般不超過30周歲，本科年齡不超過25周歲。
6、應聘者提供的個人信息、資料應真實可靠，對弄虛作假或在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。
(二)相關待遇
本科學歷畢業生按合同制聘用;碩士學歷畢業生按人事代理制聘用。博士提供事業單位人員編制。
四、優秀博士(后)畢業生招聘獎勵辦法
醫院鼓勵優秀博士畢業生及博士后來我院工作，經個人申請、科室推薦，取得相應學術成果的員工經認定后，可享受安家費及科研啟動經費，優先推薦出國研修，優先申報湖北省及武漢市各類資助項目，優先入選醫院青年骨干人才培養計劃。進院后獨立主持的科研項目和發表高水平的論文，按醫院政策給予科技獎勵。
1、獎勵對象
國內名校(985、211工程、雙一流院校，港、澳、臺地區知名高校)以及國際知名大學或科研機構畢業的博士研究生及博士后。
2、學術成果認定
所有成果計算截止時間為2020年6月30日;文章均已第一作者身份發表，并見刊，含電子版。應屆博士畢業生必須是博士期間發表的文章，碩博連讀期間發表的計算在內，碩士直接考博士或直接保送博士者，碩士期間文章計算在內。往屆博士畢業生及博士后必須是近五年發表的文章。
3、獎勵標準(見附件)
五、報名方式
凡有求職意向的應聘者請登陸武漢市中心醫院網站人才招聘專欄查看招聘公告，點擊
鏈接，在線填報《武漢市中心醫院應聘人員信息登記表》。
(一)簡歷填報注意事項：
1、根據招聘條件選擇應聘科室及崗位，每名應聘者只能申請一個崗位，簡歷提交成功后系統會有提示，如申請多個崗位，系統將默認視為無效投遞。
2、請按照招聘公告中的規范名稱填寫“應聘崗位”、“應聘科室”(如，應聘崗位：臨床醫師，應聘科室：心血管內科)，以免系統無法識別應聘信息。
3、請提供完整、準確的個人信息，因個人信息不實造成的一切后果均由應聘者本人承擔。
(二)簡歷投遞時間為即日起至2019年12月5日，所有應聘人員務必在報名截止時間前通過網絡報名系統填寫個人資料。
(三)網上提交應聘申請后應保證所留聯系方式的正確和暢通，并關注武漢市中心醫院網站人才招聘-通知公告專欄，以了解招聘工作后續安排。
(四)聯系方式
聯系電話：027-
聯系人：羅老師黃老師
來源：荊楚網綜合楚天都市報、網絡等編輯：王真出品：荊楚網（湖北日報網）
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