近日，人力資源社會保障部印發《關于開展人力資源服務機構穩就業促就業行動的通知》，指導各地充分發揮人力資源服務機構匹配供需、專業高效優勢，為就業大局穩定和經濟社會發展貢獻力量。
《通知》提出七項具體措施。
一是大規模開展求職招聘服務，通過線上線下結合、跨區域協同等方式，加大服務力度和招聘頻次，針對多樣化就業需求開展聯合招聘。
二是全力促進高校畢業生就業，組織國家級人力資源服務產業園、國家級人才市場和人力資源服務機構，開展一系列專項活動，為高校畢業生集中推薦優質就業崗位和多樣化就業服務。
三是積極助力農民工穩定就業，鼓勵引導人力資源服務機構開展勞務協作、技能培訓、助力勞務品牌建設等服務，幫助農民工外出務工和就近就業。
四是著力保障重點領域用工，聚焦制造業、服務業等重點領域、重點企業、重點項目，搭建人力資源服務供需對接平臺，發展面向相近領域的服務產品，加強用工保障。
五是創新發展靈活用工服務，支持人力資源服務機構運用數字技術創新開展勞動力余缺調劑、人力資源服務外包等服務，開發靈活就業平臺、參與零工市場建設，拓寬就業渠道。
六是積極支持人力資源服務機構發展，加大惠企利民各項政策落實力度，通過就業創業服務補助、獎勵補貼、減免場地租金等措施，幫助服務機構更好發展。
七是加強人力資源市場供求信息監測，實施人力資源市場“一線觀察”項目，支持各地定期發布人力資源市場供需狀況，鼓勵人力資源服務機構開展分析預測，為勞動者求職和用人單位招聘用工提供參考。
02
加強零工市場建設，完善求職招聘服務。
近日，人社部、民政部、財政部等5部門聯合印發《關于加強零工市場建設完善求職招聘服務的意見》。
《意見》提出，要強化零工市場信息服務、強化零工快速對接服務、強化就業創業培訓服務、強化困難零工幫扶服務、完善零工市場秩序維護等十方面內容。
其中包含：將零工信息納入公共就業信息服務范圍，免費向社會提供零工求職招聘信息登記和發布服務；建立零工“即時快招”服務模式，組織流動招工大篷車、定向招聘等活動，促進供需匹配對接；創新開展線上線下相結合的培訓方式，支持零工人員靈活選擇培訓時間和培訓方式，對符合條件的按規定落實職業培訓補貼和培訓期間生活費補貼。
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04
有序推進電子證照應用，探索居民電子身份證試點。
國務院總理李克強7月6日主持召開國務院常務會議，確定有序推進電子證照應用的舉措，激發市場主體活力。
要在確保信息安全基礎上，有序擴大電子證照應用。電子營業執照已有多年應用實踐，擴大應用范圍有利于便利市場交易，有利于激發市場主體活力，有利于經濟發展。要拓展電子營業執照在市場準入、納稅、金融、招投標等高頻服務領域應用，推進電子印章同步發放，降低制度性交易成本。強化部門和地方信息共享，提升電子營業執照等互認度。選擇部分城市依法依規探索居民電子身份證試點，及時總結試點經驗和發現解決問題，推進完善相關左邊法律右邊法規。
會議強調，要守牢信息安全。完善安全管理規定，提高安全防護能力，依法保護個人信息、隱私和企業商業秘密，做到安全可靠、便捷高效，讓群眾和企業辦事放心省心。對違規使用信息、濫用信息等各類侵犯個人和企業合法權益的行為，要依法依規嚴肅查處。
