一、外地人在上海怎樣交社保？
社保的繳納方式主要有兩種，一是單位代繳；另一種是靈活就醫自己繳納。
1、單位代繳：即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。
2、個人以自由職業者身份交納社會保險：按照規定的繳費基數(當地有差異)，按一定比例交納，各地規定不同，且只能辦理養老，醫療保險兩種，一般養老保險在18—28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
二、按照過渡辦法交費的外來從業人員的繳費基數和比例怎樣確定？
1、繳費基數
按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員，繳費基數實行5年過渡，具體辦法為：
（1）2011年度（發文之日至次年3月）個人繳費基數為上年度全市職工月平均工資的40%；
（2）2012年度（當年4月至次年3月，下同）個人繳費基數為45%；2013年度個人繳費基數為50%；
（3）2014年度個人繳費基數為55%；
（4）2015年度起個人繳費基數按照本人上年度月平均工資收入確定，本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費基數，低于上年度全市職工月平均工資60%的，按上年度全市職工月平均工資的60%確定。
2、繳費比例
（1）從2013年10月起，按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員繳費比例為：單位和個人的繳費比例共計繳費基數的36.5%。其中單位繳費比例為27.5%，分別為養老21%，醫療6%，工傷0.5%；個人繳費比例為9%，分別為養老8%，醫療1%。
（2）非城鎮戶籍外來從業人員經與用人單位協商一致，可以按上海市醫?，F行規定參保繳費（繳費比例13%），享受相應的醫保待遇。
