2022年新入職一家公司，社?；鶖祽撛趺蠢U？月中入職和月初入職的社保繳費基數不一樣嗎？這件事關系到你居轉戶落戶的社保累積，趕緊來看一下！
上海居住證積分網答復：
新入職，繳費基數按您在新單位工作第一個月的全月工資來確定。
上海居住證積分網答復：
1.跟據相關規定，如果新員工進單位首月工作滿全月的，月繳費基數按照首月全月的工資性收入核定。如果新員工進單位首月工作未滿全月的，月繳費基數按其當月實際工資性收入核定，但次月起單位仍應按其全月的工資性收入核定繳費基數并進行調整。
2.在用人單位和勞動者雙方協商一致的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費基數。需要注意的是，本市社保繳費基數有上、下限，低于社保繳費基數下限的，按照基數下限繳費；高于社保繳費基數上限的，高出部分不計入繳費基數。
3.所以，新公司應該按照您入職當月實際工資性收入核定繳費基數，次月起公司應按其全月的工資性收入核定繳費基數并進行調整。當然了，如果您與公司協商一致，首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費基數。
1.注冊地不在上海的工作單位，即使找上海的外包公司代繳社保個稅，也完全沒有申請落戶的資格。
2.自由職業者找人力外包公司代繳個稅社保，能夠做到繳納金額達標，并且社保個稅匹配的，幾乎沒有。人力外包公司不會提供勞動合同和離職證明，更不會代為申請落戶。
3.社保個稅繳費單位為人力外包公司的申請人，從來都是重點審核的對象，人力公司自己的員工申請落戶都很麻煩。
1.7年+中級職稱
持證者前4年社保不低于1倍，后3年高于1.3倍，且社保與個稅要相匹配。
2.7年+2倍社保
最近4年內累計36個月社保2倍及以上，其余3年社保高于1倍，且社保與個稅要相匹配。
3.5年+3倍社保（科創）
最近4年內累計36個月達到社保3倍，其余2年時間社保至少1倍以上，且社保與個稅要相匹配。
4.高級職稱或高級技師
最近1年社保2倍及以上，且社保與個稅要相匹配。
5.臨港新片區（5年3年）
最近4年內累計36個月社保1倍，且社保與個稅要相匹配。
6.上海落戶社?；鶖狄螅喝瞬乓M落戶
一般符合人才引進政策的，2年2倍社保以上，同時需公司有人才引進資質；博士學歷或者高級職稱者，1年1.5倍社保以上。
