常聽說繳納3倍社保就可以縮短居轉戶年限，5年就可以申請落戶上海。那是不是5年繳納3倍社保就可以落戶上海呢？并不是，5年3倍社保5年居轉戶并沒有那么簡單。那5年3倍社保5年居轉戶還需要滿足什么條件才能落戶上海？
5年3倍社保居轉戶落戶途徑的依據并沒有直接出現在常用的居轉戶《辦法》文件里，而是出自于《關于服務具有全球影響力的科技創新中心建設實施更加開放的國內人才引進政策的實施辦法》的通知第七條。此文件于2015年9月30日發布，延期過一次，有效期至2022年10月31日。
五年三倍社保居轉戶對申請人的要求非常高，可以視為居轉戶中的“人才”落戶。因在條件中含有對居住證累積年限的要求，于是被歸到居轉戶中。
并非社保一直頂格（3倍）繳納5年就可以根據這條政策落戶來，還需要滿足非常重要的一點：企業科技和技能人才：從事的崗位屬于科技和技能崗，也就是通常說的科創崗，比如我們常說的理工類崗位：人工智能、軟件工程師、高級技工等等。技術型人才與技能型人才都在生產第一線或工作現場從事為社會謀取直接利益的工作，管理崗位不符合這種要求。
1、理工科學士或以上學歷；
2、從事科創崗（科技崗位和技能崗位），且與學科相匹配，如：技術工程師、軟件開發工程師、系統架構師、技術專家等等；
3、最近4年內累計36個月繳納3倍社保，社保與個稅匹配。
1、科創類公司或科技類公司；
2、公司經營范圍含有“開發、研發、科研、研制、研究”等詞匯。
1、勞動合同單位、社保繳納單位、個稅繳納單位三者一致累計時間60個月，否則扣除（若不統一，原單位提供三統一材料、如外包、派遣等情況說明、資質證明、相關協議等）。
2、繳納社保要求最近4年累計36個月3倍社保，前2年1倍社保。
3、需要崗位說明書，要求企業科技和技能人才，經理、銷售、人事、管理等崗位不可申請。
落戶上海的方式有很多，只要根據個人選擇適合自己的落戶方式，不用三倍社保，也不用漫長的七年，哪怕是繳納半年最低基數社保也能快速落戶上海！
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