這是一個非常典型的轉變，自身做為靈活就業本人，他只能夠去參與職工養老保險和職工醫保?？墒菑慕衲觊_始，有的地方早已放開了針對靈活就業人員，參與工傷險的需求。由于現在大多數靈活就業人群屬于危險系數比較高的人群，包含外賣員快遞員這些什么的，那么他們能夠直接去參加大家社保之中的工傷險，事實上相比商業類保險的意外保險，更加具備確保效力。對于我們靈活就業的人群來說，是可以帶來一個實實在在的褔利。
多個地區也出臺了有關的規定，本人是能夠去繳納住房公積金。只不過本人繳納住房公積金，它的不同點在于所交納費用完全是必須本人來獨立開支。它不像大家有著工作單位的本人，一般情況下是個人開支一半，所在單位擔負一半。通常進入大家個人帳戶之中的，住房公積金余額是雙倍的一個退還情況?？墒羌偃缯f大家本人以靈活就業的方式，來交納住房公積金并不能夠享有到單位所產生的交費，因為本身他們是沒有工作單位的。
許多靈活就業本人，想要通過住房公積金來借款購買住房，在以前看來好像這是不可能的?？墒羌偃缯f大家本人挑選交納了住房公積金，就可以用住房公積金來購買住房，相較于商業銀行的貸款利率水準要低很多，可以切切實實緩解我們的個人經濟壓力和壓力。這便是靈活就業本人繳納住房公積金，所可以帶來的優點和福利，而有了這樣的一個調節，大家靈活就業本人的壓力，事實上也能從一定程度上去降低了。
其實對于靈活就業參保的女性來講，大部分地區的女性，都必須要到55歲才可以辦理退休。但是有少部分地域，它是能夠50歲退休的，例如四川省青海省這種地域，是能夠挑選50歲來辦理退休。最近江蘇就出臺了女性靈活就業人員，在繳納養老保險繳納滿15年的情形下，可在50歲退休的明文規定。這也是一個實實在在的調整和轉變，對于我們眾多靈活就業的女性參保人群而言，無疑是一個重大消息。
