昆明市政府近日發布了《關于進一步做好當前和今后一個時期就業創業工作的實施意見》，提出了7個方面的28條具體措施。
其中提到：高校人才在昆首次購買商品房，能獲得最高8萬元的一次性購房補貼。
這意味著，高校畢業生在昆明就業，將享受到全方位政策支持。特別是在居住方面，不管是租房、買房還是落戶，政策都是滿滿的利好。
博士生首次在昆買房
可享8萬元一次性購房補貼
《意見》從7個方面實施支持高校畢業生來昆留昆就業創業，分別是：鼓勵來昆落戶、鼓勵來昆就業、給予租房補貼、加強“公共就業人才服務校園工作站”建設、加大線上招聘力度、加強城市推介、加強住房政策支持。
在“加強住房政策支持”中提到：鼓勵有條件的縣（市）、區，開發（度假）區和企事業單位開發建設人才公寓，為來昆就業創業人才提供住房支持。
對在昆創業且穩定經營2年以上的，或在昆就業且與用人單位（不含黨政機關、事業單位和國有企業）簽訂3年以上勞動合同，并依法在昆繳納社會保險滿2年的全日制博士、碩士研究生，在昆首次購買商品住房且無自有住房的，分別給予8萬元、5萬元的一次性購房補貼。購買產權型人才住房的，不能同時享受本購房補貼政策。
享受購房補貼的人才自取得房屋權屬證書滿5年后，所購住房可進行產權轉讓。不滿5年進行產權轉讓過戶且未繼續在昆購買住房的，需退回享受的購房補貼資金。所需資金由市縣兩級財政按比例分擔。
本科生來昆就業創業
可享最高3000元的租房補貼
在租房補貼方面，《意見》提到：畢業年度高校畢業生來昆留昆就業創業的，與用人單位（不含黨政機關、事業單位和國有企業）簽訂2年以上勞動合同并依法繳納社會保險的，分別給予博士研究生、碩士研究生、雙一流高校本科生、普通高校本科生每人8000元、5000元、3000元、2000元的一次性租房補貼。
昆明市建設區域性國際經濟貿易中心、科技創新中心、金融服務中心、人文交流中心涉及的緊缺專業畢業生，在此基礎上按照每人增加2000元標準給予支持。所需資金由市縣兩級財政按比例分擔。
畢業年度高校畢業生來昆留昆到中小微企業或鄉鎮（街道）、村（居）委會公共管理服務崗位就業，并簽訂2年以上勞動合同且依法繳納社會保險費的，給予畢業生3000元的一次性就業補貼。
畢業后1年內首次落戶
昆明的可享1000元落戶獎勵
鼓勵來昆落戶方面，具有博士學歷或正高級專業技術職稱的，憑博士畢業證或正高級專業技術任職資格證書，可以自愿選擇落戶地址，其配偶、未成年子女、父母（含配偶父母）可以隨遷。對畢業后1年內首次落戶昆明（含集體戶）的高校畢業生，按1000元標準給予一次性落戶獎勵。
另外，《意見》提到，要加大線上招聘力度，支持經營性人力資源服務機構為應屆高校畢業生舉辦線上專場招聘會，對成功組織30家（含）以上用人單位500個以上崗位、60家（含）以上用人單位1000個以上崗位、100家（含）以上用人單位2000個以上崗位的，分別按照每場2000元、3000元、5000元的標準給予線上招聘補貼。
同一機構每年累計補貼不超過10萬元，補貼資金由市級財政安排專項資金保障。
《意見》還提到：要加強城市推介，圍繞全市重大戰略、重點項目和重點產業發展需求，收集發布緊缺急需人才需求目錄，引導畢業生到重點領域就業；遴選優質企業和用人單位，為大學生提供職業體驗和社會實踐機會，提高大學生實踐技能和職業認知，加深對昆明的認知和感情。
定期舉辦“春城推介會”，邀請有關領域專家、企業家和在昆優秀青年大學生深入高校宣講昆明市情、戰略規劃和產業發展等，吸引高校畢業生到昆明就業創業。
昆明“十四五”時期需要大量人才
配套政策真正落實才能發揮效果
昆明市社科院研究員高軍分析表示，昆明市“十四五”時期需要大量人才儲備，相關的人才發展規劃也已經實施，但，在促進創業、帶動就業方面，出臺這么具體的政策，之前是沒有過的。
這個政策不僅帶有指導作用，而且還很具體，便于操作和落實。這個政策應該說是昆明市“十四五”人才發展規劃的配套性措施文件，起的作用肯定是廣泛而深遠的。
當前，高校畢業生面臨就業難問題日益突出，如何提高畢業生的實際就業率，擴大就業渠道，疏通阻礙就業的梗阻，使廣大高校畢業生能夠創業就業就愈加緊迫。
如果人才在昆明就業不順利，會影響昆明今后的發展。沒有人才的貢獻，城市的發展后勁以及發展活力就不能得到彰顯。
政策要講究配套性，它牽涉到很多部門，這就要求各個部門通力合作，不能讓政策在某個部門落實不了，這樣就失去了政策效應。
隨著這個政策的實施，昆明吸引人才的大門越開越大，這種正向引導對宣傳昆明、促進昆明發展，把昆明建成西南地區的人才高地是十分有利的。
來源：都市時報·左邊大象右邊房鑒所
編輯：陳鵬
編審：周曉雪
終審：周健軍
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