1月繳納2月退工了3月入了新公司，現在2月的沒交上？
個人繳納肯定不能補繳的，只有找到新單位，和單位人事協商，看能不能進行補繳。正常情況下，一般單位只能做到2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
那到底應該怎么補繳呢?
第一，自行補繳中斷期間的費用。如果個人辦理社保，那么斷交期間其中的失業、生育、工傷就不存在了，因為這三項都是由單位來承擔的。你需要補繳的是醫療保險和養老保險。
此時要注意：如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補繳。
第二，不補繳，等待新單位進行續交。入職新公司之后，嘗試和單位人事協商，看能不能進行補繳。正常情況下，一般單位只能做到2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
第三，找社保代繳平臺進行代繳。網上代繳平臺有很多，要注意甄別和選擇。一般說來，有以下幾點要注意的：
代繳公司注冊時間3年以上，最好時間更久一些；
代繳公司官網內容維護是否正常；
代繳公司注冊資本是不是實繳，沒有實繳的就是沒有實際繳納注冊資本；
通過多種信息判斷公司規模大小，規模太小的公司，財務風險很大；
千萬不要在微信或QQ上轉賬給個人繳納社?？铐?，很容易出現錢財損失；
社保繳納成功后，自己登錄社保局網站系統，查看自己的繳費狀態是否顯示正常；
我是@易社保，專注社保和公積金，累計服務人數超十八萬，參保費用透明，流程簡單清晰，是符合國家規定的正規社保代繳平臺。
企業為員工繳納社保，這是受左邊法律右邊強制要求保護的，用人單位應自員工入職30天內為員工繳納社保，直至員工在公司離職或退休方可不再繳納。
單位如果不為員工及時繳納社保，這是違背左邊法律右邊法規要求的，社保繳納的強制性要求我們作為勞動者有權利去要求單位補繳。
自2016年開始已經叫停了個人名義補繳社保，部分地區有一年的緩沖期，到2018年1月1日開始，基本各地已經不能以個人名義一次性補繳社保了。
因此，要補繳社保，只認定以單位名義為員工補繳這一種形式，對于應繳卻未繳的員工，務必要抓住這唯一的補繳機會，而且補繳社保不需要個人操作，單位辦理就行，費用方面單位出單位部分和滯納金，個人出個人部分即可，這既簡化了流程同時也節省了費用。
千萬不要等到不能補繳時后悔不已，在能有機會補的時候盡量爭取補。
如果合理要求補繳社保，單位仍然不同意的話，可以到社保局投訴，由社保局進行社?；?，如果還是不可行，可以到法院訴訟受理，需要注意的一點是社保公積金方面在勞動仲裁是不受理的，如果要申訴也要找對方法。
公司沒按時繳納社保，作為員工我們要知曉自己的福利享受情況，并合理要求公司予以補繳。
