參與城鎮職工醫療保險，建立了醫保個人賬戶，辦理了醫保退休的人員，每個月是可以獲得醫保返款的，這個標準目前并沒有全國統一，而是存在地方上的差異。今天，我們就來看看上海對于退休人員的醫保返款會有多少錢。
我們先來看看上海的基本醫療保險政策，醫保返款方面，對于在職人員，個人繳納的2%的醫保費用，全部進入到個人醫保賬戶，而單位繳納的醫保費用，按照年齡的不同，會劃入不同的金額，34歲以下的，每年劃入210元；35歲至44歲的，每年劃入420元；45歲以上到退休前的，每年劃入630元。
至于說退休人員，上海也不是像其他地方一樣，按照一定的比例來劃入，而是采取固定金額來統一劃入的，而且是按照一年的金額來劃入。根據上海的規定，退休人員不滿74歲（含）的，每年劃入1680元；75歲以上的，每年劃入1890元.
再來看看上海在職人員的醫保返款金額，根據上海人社局公布的數據顯示，2020年度上海全口徑城鎮單位就業人員平均工資為元，那么在職人員，人均至少每年可以獲得的醫保返款金額就是*2%*12+210=2691元。對應每個月的返款就是224元。顯然，在職人員的人均醫保返款是要比退休人員多一些。
不過，上海也將從2023年7月份開始調整城鎮職工醫保個人賬戶劃入政策，職工個人醫保賬戶劃入比例統一為2%，而單位繳費部分不再劃入，當然，退休人員的醫保返款金額沒有變化。也就是說上海在職人員人均獲得的醫保返款，每年將少幾百塊錢。
當然，上海在調整了醫保個人賬戶劃入政策后，并不意味著個人的醫保待遇就降低了，因為現在門診也是可以報銷的，而且報銷標準提高了不少，整體的醫保待遇反而要比以前好。比如在職人員，以前門診報銷起付線為1500元，報銷比例最高75%，以后的起付線調為500元，報銷比例最高達到80%；而退休人員，以前的門診自負段標準最高為700元，以后最高只要300元，最低只要200元，就可以報銷，而且報銷比例高達90%。
最后，公務員人群在醫保劃賬上，跟企業退休人員等等還是存在一定的差別的，因為他們還會有醫保補助。
