社保繳費基數隨著社會平均水平變化而變化，各地發展水平不一，所以規定了社保繳費比例，繳費基數一年進行調整一次，一般來說，社保繳費及時是社會平均工資的60%-300%規定，那么具體如何確定，按照最低基數繳納社?？梢詥?？
社保繳費基數如何確定？
以上海為例，上海市2021年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為元/月，2022年7月1日起，上海市社保繳費基數的上限調整為元/月。下限上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%，自2022年7月1日起調整為6520元/月。
比如：社會平均工資是7000元，繳納的基數可以是4200元--元。
注：如果低于60%，以60%進行繳費。如果高于300%，以300%進行繳費。
按最低基數繳納可以嗎？
一般情況下，在職員工都是按照員工上一年社平月工資進行繳納，但是也有企業存在，按照最低基數給員工繳納社保，來節省企業開支。但是在法律上面來說，按最低是不合法的。遇到少繳社保的用人單位，應當收集好相關證據，直接申請勞動仲裁維護自身合法權益。勞動者可以要求單位按實際工資數額為基數繳納社保，并補繳不合法繳納期間的費用。
如果是按照最低基數繳費，以上海為例，目前每月費用：
對此你看明白了嗎？你的社保是按什么基數繳費的呢？
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