我們居住的地方，所處的環境對我們生活的質量，職業生涯的規劃都有極大的影響。在杭州濃厚的電商環境可能會影響我們的職業選擇，在北京，政治的中心我們也會向這方面靠近或者接觸，在上海也是一樣的道理，一個充滿機會擁有無邊市場的城市。
多少人費盡心思去想辦法落戶上海，多少父母為孩子的學習想落戶上海，多少的年輕人躊躇滿志想在上海大展拳腳，多少的創業者擠破了頭也想在上海有一席之地。如何落戶上海，哪種方式更應該被我們去選擇，這是我們想要落戶上海的第一步。
上海居轉戶
居轉戶就是看在上海期間累計的積分，多為三年，五年，七年能夠獲得上海戶口。要求主要如下：
1.持《上海居住證》七年，指累計84個月，不連續也可以。
2.持《上海居住證》期間繳納社保滿7年，7年是指累計84個月，不連續也可以。
3.持證期間按規定要求繳稅，不逃稅不漏稅
4.無超生、處罰、犯罪記錄
5.擁有中級職稱，并且職稱能與上海的要求對應。
該落戶方法在上海各別地區又有各自的要求，尤其是張江，臨港地區所需的稅更少，要求更低，時間也可能更少。
居轉戶一般來說是所有落戶上海的方案里面時間最長的，門檻也是相對而言較為低的，也是較為常見的。
引進人才落戶
人才引進可能是現在難度最高的落戶方法之一，高難度，高要求帶來的是快速落戶。
人才引進所需要的人才分為：
1.高層次人才：這類人才需要博士學歷并且獲得過過硬的榮譽以及從事國家科研項目且是核心成員。
2.重點機構緊缺急需人才：這類人才的要求是碩士學歷，在加上居轉戶中中級職稱的要求的前提下還要參加過重點產業的工作，并且符合上海的需求。
3.高技能人才：這一類人才還是在中級職稱的基礎上要獲得一級證明，除此之外更要獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號等榮譽的高技能人才。
4.市場化創新創業人才：具有一定規模的創業者或者投資者，投資管理的核心成員。
5.專門人才和其他特殊人才：體育，藝術，航運等領域中頂尖人才。
人才引進的目的十分的明顯就是為了提高城市的競爭力，提高城市各個方面的能力，解決城市中各個領域可能出現的問題。在這里就已經不是城市選擇人了，而是人才選擇城市。
創新創業、投資、企業人才落戶
事實上這一點和上述的人才引進是有重合的。單獨列出來是因為有屬于創新創業人才更詳細的落戶方案：如果是創業人才，創新創業中介服務人才，風險投資管理運營人才，或者是企業高級管理，科技技能人才、企業家，也可以根據不同的資質條件，依據衡量標準，可相應減少居轉戶持證年限，和社保繳納年限：5年、3年、2年不等，直接落戶。
所以只有到達了一定的標準，相應的能力才能直接落戶才能享受人才引進中的待遇。創新創業人才的引入很大程度上是服務與金融業和社會的，解決就業問題和加強上海經濟實力。
留學生落戶
留學生畢業主要看國內所讀大學和國外所讀大學，國內的大學得是國家承認的雙一流大學且有學分要求，國外的大學則是要世界公認的前500的大學也有學分要求。以這些為前提接下去要做的就是按照居轉戶相似的規定進行操作。
但比起居轉戶時間短了很多，繳納的稅也略微減少，也不需要中級職稱。但是國內雙一流和國外前500的要求并不低，難度還是很高的。
本科落戶上海
即清華大學，北京大學，交通大學，復旦大學，同濟大學，華東師范大學這六所大學畢業的。
難度十分的高，但是比起留學生落戶這個方法會少走很多流程，而且只需要本科畢業時間也會縮短很多
投靠落戶
投靠落戶分為1.夫妻投靠2.子女投靠3.老人投靠。
這體現的是上海的溫度，也是為了讓上述的各個有能力的人才能夠更好更安心的工作，讓一家人團聚的一個辦法。
如何選擇
居轉戶是較為常見的方法，也沒有那么難，最大的問題就是時間的事情，大部分人只要努力都是有能力去達成這個條件的，但是時間長，過程繁瑣。對于年輕人來說會耽擱一定的時間。對于擁有一定能力，有時間的又希望改變生活環境的人們是很合適的。
人才引進是一個可以直接落戶的方法，具備這樣才能的人很多時候都是可以選擇的，可以選擇上海也可以選擇其他的城市。這樣的頂級人才一般來說都不會有城市拒絕的。
本科落戶上海和留學落戶事實上對于有能力的學生是最好的途徑，都不需要等太多的時間也不需要拐彎抹角，但是兩者難度不小，有意向的同學肯定要早做打算了。
創新創業落戶，這一項落戶方案的針對性很強就是面向投資者，面向創業者。這個城市和企業和個人互惠互利的過程城市提供資源機會，企業和個人解決社會和建設上的問題。
最后一項就是投靠落戶，這是最簡單的。是一個具有人情味政策通過這個政策可以很容易落戶上海，如果有掛念的人就讓他通過這個政策落戶是最方便的。
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