——我想請問您一下，您認為在未來一段時間，非全的發展怎么樣？非全日制就業時是否會受到歧視？就是不太清楚非全日制研究生對于日后的工作會不會有一定的加持作用。
非全日制研究生2016年改革，2017年全面實行，到現在才第三屆，社會上有質疑很正常。到現在還有人非全日制研究生和在職研究生分不清。非全當然可以考，以后認可度會越來越高的。今年2月，教育部還發了力挺非全日制的通知，國家態度是真的要規范學歷教育。這個《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》就是，強調對非全日制研究生的就業權益保護，明確各地及用人單位應為不同教育形式的研究生提供平等就業機會和落戶機會，不得設置與職位要求無關的資格條件。
非全日制研究生
所以你自己不歧視自己，就沒有人歧視你。有人擔心HR會歧視非全雙證，就跟前幾年有人擔心HR只要學碩會歧視專碩一樣，我認為完全沒有這個必要。其實非全日制研究生和留學讀碩，都是正常應聘流程，不論是國企事業單位的招考，還是私企招聘。如果你筆試分數高，面試發揮出色，HR為什么要歧視你呢？
很多人來問我MBA能不能報考公務員、編制、國企招考之類的，他們害怕有限制不能報考。職位表上會有崗位報考要求，符合要求當然可以報考。退一步說，招考要求后面有聯系方式，不確定的自己詢問一下就可以了。
一方面，非全日制也是屬于普通高等教育，教育部文件規定有相同的法律效力。另一方面，對于一些應用性很強的學科，像是會計、金融等，入學可以把大把時間用于積累工作經驗，像是去事務所、銀行、證券、金融機構工作得到的經驗，都是獨屬于自己的，很多全日制的同學只能到了寒暑假或者研二才能去實習。還有像是工管碩士MBA這樣專碩的，報考要求就是本科三年工作經驗，?？莆迥旯ぷ鹘涷?，這條件就決定了專業一定非全日制多呀。
非全日制研究生
現在很多用人單位校招在招聘公告仍然寫的是全日制統招碩士，這并不是因為用人單位別有用心故意將非全日制碩士排除在外，是因為他們依照往年慣例，每年都是這樣發布公告。我的學員有一個在金融國企的，我去問的他。我的學生給我說，他們公布崗位信息，國內就是專業相關、統招、雙證、派遣，國外就是專業、雙證（學位證+教育部學歷認證）、院校排名。所以沒有說非全日制就會被拒絕，就會被歧視，包括國際MBA，留學讀碩，也是一樣的。只要你是可查的雙證碩士，就可以正常去工作應聘。
