Hello，同學們。
留學生落戶上海社保是重點要求，今天就來講講入職后社保的注意事項。
入職后的注意事項
1、和HR確定自己的社?；鶖?/strong>
社?；鶖?/strong>，通常情況下等于你入職時候的基本工資，例如入職時基本工資為，那么社?；鶖狄话憔褪?/strong>，以作為基數，乘以相應的比例（上海市有固定的比例）去交社保。
目前留學生落戶上海的社?；鶖狄鬄椋?strong>（1年1.5倍要求）。
但是，也不排除部分公司會以低于你入職時的工資為基數去交社保（如入職時工資，但社?；鶖蛋凑兆畹?975的基數）。
所以入職后要馬上和HR確定自己的社?；鶖?，以免申請時才發現基數不夠。
2、入職后第二個月記得查社保個稅繳納情況
同學們入職后第二個月一定要記得去查詢確定自己的社保個稅情況，以免影響自己的落戶進度，主要是看以下幾點：
1）社?；鶖?/p>
2）報稅收入（是否與社?；鶖灯ヅ洌?/p>
3）公司主體
4）是否屬于第三方代繳
3、沒有拿到批復前不可以輕易離職跳槽
政策要求留學生需在同一單位連續6個月按要求繳納社保個稅后可以提交落戶申請。
但在審核過程中需保持社保個稅繳納，不能離職換工作，否則需要在新公司重新累計半年后再提交申請。
4、提前準備申請材料
留學生落戶上海申請流程長，材料多，如果不提前準備好，到了申請時難免會手忙腳亂。
提前了解政策，實時跟進申請流程，提前整理提交材料等都能幫助同學們更快的落戶上海，如果精力有限，也可以尋求專業第三方機構的幫助。
如果對留學生落戶上海還有什么疑問
歡迎評論私信咨詢，我們將用專業助你落戶
