近日，有清華博士在網上講述了自己被人才引進某雙非高校五年后月工資僅剩372元的經歷。文章如下（編者注：學校名稱已隱去）：
我2017年從清華大學博士畢業，被Y大學引進，至今工作5年。
清晰記得2016年底，Y大學和江蘇省眾多高校到清華大學體育館招聘老師的場面。我特意問詢Y大學的待遇，得到積極回復，比如Y市的房價很低，每平米只有8000元，比如學校還給所有引進人才提供三年的免費住房，或者優厚的租房補貼。那個時候，畢竟還是學生，缺乏經驗，以為這應該是不錯的選擇，離家也不遠。
2019年，我申請到江蘇政府留學獎學金，半年7萬元，到哈佛大學訪學深造。這本來是好事。后來證明，錯就錯在我真不該申請出國訪學，尤其是哈佛大學這種名校，讓Y大的很多領導為難了。他們為什么會為難呢？
不知道出于什么原因，2020年、2021年，學校就是攔著，不讓我們老師出國。從哈佛大學到江蘇省人民政府，所有程序都走完了，學校卻不放人。如果是疫情因素，情有可原?？烧麅赡陼r間，Y市并非中高風險區，而且省政府獎學金已經延期一年，只能延期一年。當時，我們還打聽到，很多本校的學生已經派出留學。我們詢問原因，學校卻說：“海外疫情嚴重，我們是為了保護老師！”我們琢磨，難道學生就不用保護？難道其他高校的老師不用保護？我們是人文專業，并非敏感專業。然而，就是各種推諉，讓我們去蓋章——學校防疫領導小組的章。事實上，這個公章并不存在，因為防疫領導小組只是臨時組織起來。就這樣，我們被一個并不存在的公章卡了脖子，這一卡就是近兩年。
在2021年12月30日，獎學金項目失效的前一天，在簽訂各種保證書、承諾書之后，我們終于訪學。到了哈佛之后，聽課、做科研，本以為可以安靜下來，借鑒海外漢學家的方式充實我們的研究?，F在想來，我還是嚴重低估了Y大的掌控能力。
出國前，Y大雖然聲稱支持青年教師出國，但是不僅沒有一分錢的資助，反而強制我們交錢，每人交了2萬元，說是出國保證金！這還沒完，在2022年3月，我查了Y大的工資，發現只有372.11元！
我國內每個月還有8000多的房貸要還，在美國波士頓這邊，一個普通單間的月租都要1萬元人民幣。學校突然就把工資扣到這個地步！輾轉問了學校，領導答復，出國的老師都這樣，都會扣工資，等你回國再補給你！真的“感激”學校對我們出國訪學老師的“高度關懷”！從那個時候，我就開始懷疑，我申請出國訪學，錯了么？不該到美國訪學，更不該費盡千辛萬苦來到哈佛大學！
繼續扣吧，你們開心就好。出國前，就向我要錢；出國后，繼續扣錢，扣到月薪高達370；回國前，還要繼續催債！高明啊，實在是高明！
我就納悶，Y大好歹也是省部共建的學校，就這么缺錢嗎？不然根本解釋不通。如果一個高校，連教師都不尊重、不在乎，還會在乎學生嗎？
看到Y大官網引用《中國教育報》2022年5月14日第01版發布的《一所地方高校的重組蝶變》，我赫然發現：“2019年，江蘇省教育廳與Y市政府達成合作協議，設立20億元專項基金助力Y大學發展?！?0億不是小數目，Y大的收入又遠非這一個項目，怎么到了教師手中，扣來扣去，月薪就剩370了呢？所以，錢呢？都到哪里去了？
我們這批博士2017年入職，前三年不要說辦公室，連張辦公桌都沒有。直到這兩年才有的辦公桌，講師12人共用一間辦公室。大學老師雖然學校去的少，總要收作業、批作業吧，就是給學生答疑，總要有個地方?？墒侨陙?，連張辦公桌都沒有。所以，錢呢？都到哪里去了？
類似的問題本來不想吐槽，自己都覺得無趣。怪只怪自己畢業那會兒如此輕信，倉促簽了合同。奉勸還沒有找到工作的同學們，長點心吧。相信我的經歷應該會回應很多師生的疑惑：比如，為什么高校教師無法專心搞科研，因為你的成果算不算，只有領導部門說了算；比如為什么很多老師沒法專心搞好教學，因為教學質量不是老師、學生直觀感受的，而是領導決定的。領導說你講得好，你就是好；領導說你不行，你就不行，盡管領導都不在你的專業。
書到用時方恨少，事非經過不知難。我現在終于明白，為什么有的海外留學生不愿意回國發展。這不僅是待遇高低的問題，也不是說他們就真的不愛國（像我，還有來哈佛留學、訪學的很多身邊朋友肯定是堅決愿意回國的），而是心灰意冷，感受不到學校對人才最基本的尊重。你就是差一條狗出去辦差，都不至于先從它身上拔毛吧。
我并非什么悲觀主義者，希望總是要有的。正如在2022年6月的畢業典禮上，Y大校長發表的講話，“希望大家一起努力”，“續寫新的Y大傳奇”，“立大志、明大德、成大才、擔大任，傳校譽于后世，建大業于寰中”。
文章來源：知乎@麥格納，轉自書齋里外
