2022年落戶上海條件看似在放寬，殊不知對公司的要求越來越嚴。今天和大家分享一下上海落戶對公司的要求。
一、人才引進落戶對公司的要求
上海人才引進主要看公司的資質，大部分都需要公司有落戶名額。
只有少部分自帶引進名額的高階人才（例如高級職稱、博士學歷等）不需要公司有引進人才的名額。這類人才只要不是在勞務派遣公司入職就不受影響。
但是如果有高級職稱但勞動合同又是派遣性質的，雖然不能選擇上海人才引進落戶，但是可以申請高級職稱居轉戶落戶。因為居轉戶沒有限制派遣人員申請。
上海人才引進對公司要求如下：
首先要在上海市行政區域內注冊、正常經營且依法納稅的機構，且滿足：
1.具有獨立法人資格的單位。
2中央單位在上海一級分支機構、總部在上海單位的分支機構。
3經各區域或行業主管部門推薦的其他分支機構。
4.確需引進辦法第五條第（四)款第14項人才的分支機構。
二、居轉戶公司要求
上海居轉戶對公司要求不高。
但是以下公司則不能申請：
外地公司在上海成立的分公司，沒有在上海繳納企業所得稅和增值稅的。
如果工作單位是外地公司在上海的分公司的人，想申請上海戶口，建議先找公司財務確認一下是否在上海繳納了企業所得稅。
上海居轉戶公司落戶要求如下：
公司在上海注冊并依法納稅、誠信經營且工商登記狀態正常（未注銷、未吊銷）。
三、留學生、應屆畢業生的公司要求
留學生、應屆畢業生的公司要求不能是人力資源派遣公司且公司注冊資本需要大于等于100萬。
應屆畢業生落戶還要求公司注冊時間滿1年，上一年應屆生落戶之后的離職率不能達到100%。所以留住上一年的應屆生也是會下一年應屆生落戶爭取名單的方式。
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