在5月29日，發布的《2022年上海落戶好消息，上海落戶新政策進一步放寬》一文里提到上海將會優化落戶條件進一步吸引和留住各類人才，而在6月1日上海人社官網已經公布了初步的放寬細則，諸如之前所預料的，放寬群體主要是針對留學歸國人員，下面針對幾個重點做個解讀：
一、優化人才引進市場化評價標準。
2022年7月－2023年6月，本市人才引進相關政策（包括直接落戶、居轉戶、留學回國人員落戶、居住證積分等業務）中涉及“平均工資”的事項，仍維持現有基數標準作為參考水平。
社?；鶖岛?021年保持一致，這個整個經濟發展情況相一致，整體平均工資沒有太多的增長，有的甚至減少，所以新政推出和去年保持一致，這是10多年來唯一的一次沒有增長社?；鶖?。這對想落戶，但社?；鶖惦y以上調或者甚至下降的人群是極大的利好！
二、實行社保補繳階段性適用。
實行社保補繳階段性適用。用人單位因受疫情影響，未按期繳納2022年4月至11月（所屬期為3月-10月）期間的社會保險費并最遲于2022年年底前補繳的，完成補繳后在辦理人才引進相關業務時不受影響。
本來補繳的社保落戶是不認可的，現在只要在2022年底前補繳不影響落戶。
三、加大世界名校留學人員引進力度。
在符合留學人員落戶基本條件的基礎上，對于畢業于世界排名前50名院校的，取消社會保險費繳費基數和繳費時間要求，全職來本市工作后即可直接申辦落戶；對于畢業于世界排名51-100名的，全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。
排名前50畢業的留學回國人員，不限基數，不限時間；入職有社保后即可申請。
世界排名前51-100畢業的留學回國人員，不再做基數要求，滿6個月社保后即可申請。
四、拓寬緊缺急需高技能人才職業目錄。
將在本市已備案可實施技能評價的疫苗制品工等職業，納入緊缺急需高技能人才職業目錄并按規定落實人才引進政策。聚焦集成電路、人工智能、生物醫藥先導產業，以及先進制造業等重點行業領域，支持行業主管部門推進行業企業開發緊缺急需職業技能等級認定項目，持續拓寬緊缺急需高技能人才職業目錄，助力化解復工復產行業企業關鍵崗位高技能人才供需矛盾。
在居轉戶和人才引進中高技能人才都有專門道，擴大職業目錄范圍，就是擴大高技能人才的引進范圍，將有更多人才獲得落戶機會。
除了上面幾點外，還有關于優化流程，提高落戶效率的舉措，目前看了也算是大利好了，想要落戶的小伙伴歡迎為你解決居住證、落戶上海、學歷提升、職稱、教育升學等方面問題。
