博士生呼吁提高待遇
7月3日，有網友在人民網領導留言板上留言“望省內切實提高在讀博士研究生待遇”。該網友認為，山東省面臨新舊動能轉換的關鍵時期，人才是主要驅動力，而博士是未來高精尖產業的主要人群。隨著近幾年人才爭奪戰愈演愈烈，山東省人才進一步流失，高學歷人才進一步奔向特大城市及經濟發達地區。
網友還提出：駐魯高校理工科博士點的數量較經濟較強省份嚴重不足，且吸引力不強。博士研究生絕大部分屬于脫產學習，生活壓力較大，有些學校，如青島大學，只發國家給的每年元的助學金，且學業獎學金占比由70%調整到60%（其他學校無論省內省外都是100%發放，并僅有金額差異），新生入學獎學金改為只有碩博連讀才可獲得（碩博連讀占比大概在5%），試想一下在二十七八歲的年紀，甚至很多博士研究生都三十歲了，每個月只有1500元的補助，生活壓力該有多大，且省內沒有針對博士生的科研基金項目可供申請。
網友強烈建議省里可以統一地對博士研究生多一些關懷，如增加省級助學金、獎學金以及在校生的科研基金。
針對上述網友反映的問題，山東省教育廳在7月29日回復稱：
近年來，中央和省級財政大幅增加研究生獎助經費投入，高等學校統籌利用學費收入、科研經費、社會捐助等方式加大對研究生的獎助力度，建立健全了以政府投入為主的多元獎助政策體系。
國家對學業成績特別優秀、科學研究成果顯著、社會公益活動表現突出的研究生設立了研究生國家獎學金項目，獎勵標準為每生每年元。為進一步支持博士生培養工作，調動青年高端人才積極性，自2017年春季學期起，我省將研究生招生計劃內的全日制博士生（有固定工資收入的除外）國家助學金資助標準由每生每年元提高到每生每年元。同時，高等學校設立研究生學業獎學金，獎勵支持研究生更好地完成學業，研究生學業獎學金的覆蓋面、等級和獎勵標準，高校根據實際情況進行動態調整。各高等學校還設置了研究生“三助”崗位，并提供“三助”津貼。
我省將持續加強學?；A設施建設，提高博士生宿舍條件。
實際上，認為博士生補貼少、不夠花的不止這一例。
曾在北京某“雙一流”高校讀博的學生：博士期間一年花費在4萬元左右，每月的補助只有學校發的1500元，不夠開銷，我就到一些機構做研究性項目的兼職，賺點“外快”。
上海某研究所博士生：一個月補貼大概在3000~5000元之間，在學校住宿、食堂、辦公室等條件的保障下，個人生活沒有問題，但離開學校消費就不夠了。
……
上一次“漲薪”是在2017年
事實上，目前各校的補助標準已經是改善后的情況了。
早在2007年，時任國務院學位辦主任、中科院院士楊玉良就在一次論壇上呼吁，提高博士生的生活待遇。據楊玉良院士介紹，當時博士生的月收入大約在1000元至1200元左右，與法國的每人每月800歐元、德國的每人每月1200歐元差距很遠，這種局面直接導致眾多家庭經濟條件并不寬裕的優秀學生不得不在碩士畢業后及早就業，或申請獎學金出國留學。
2009年9月1日，部屬高校博士研究生獎學金由原來的300多元提高到千元左右，具體標準由學校制定。
2017年，“提高博士研究生國家助學金補助標準”被寫進政府工作報告。這也是最近一次博士生“漲薪”?！敦斦拷逃筷P于進一步提高博士生國家助學金資助標準的通知》強調，中央高校博士生從每生每年元提高到元，地方高校博士生從每生每年不低于元提高到不低于元，使得平均每人每月補貼再增長約250元。
如何提高博士生待遇？
補貼少還不是最糟的，有些博士生還得繳納上萬元的學費，這對于不少已成家的博士生來說，壓力頗大。
教育部曾在《2014年招收攻讀博士學位研究生工作管理辦法》中提到，國家對所有納入招生計劃的全日制博士研究生均安排生均撥款，所有納入招生計劃的全日制博士研究生都要繳納學費。
南方醫科大學發布的2022年全日制“申請-考核”制博士研究生招生報考公告（第二輪）顯示，非定向博士研究生學費標準為每生每學年元，定向博士研究生學費標準為每生每學年元。
中南民族大學在2022年研究生新生入學繳費須知中列出明細，2022級博士研究生入學時最高劃扣標準為：學費+住宿費（最高標準2480）+大學生城鎮居民醫療保險（350）+體檢費（89）=元。
如果按照上文提到的某博士生每月補助1500元（一年共元）、每學年學費元計算（住宿費等暫不統計），補助和學費相抵后，還剩8000元，平均每月667元。如果其他補助較少，這些錢顯然不夠花。
鏈接
研究生教育階段國家學生資助政策
1.國家獎學金
獎勵特別優秀的全日制研究生，每年獎勵4.5萬名。其中，博士研究生1萬名，每生每年元。
2.學業獎學金
研究生學業獎學金的覆蓋面、等級、具體標準和評定辦法由各高校確定。
3.國家助學金
資助全日制研究生的基本生活支出。中央高校博士研究生每生每年元；地方所屬高校研究生國家助學金資助標準由各?。ㄗ灾螀^、直轄市、計劃單列市）財政部門會同教育部門確定，博士研究生每生每年不低于元。
4.“三助”崗位津貼
設置研究生“三助”（助研、助教、助管）崗位，并提供崗位津貼。
研究生國家助學貸款、基層就業學費補償國家助學貸款代償、服兵役高等學校學生國家教育資助，申請條件、程序等有關規定，與本?？粕鞠嗤?，資助標準為每生每年不高于元。
看來要提高博士生的收入，讓他們安心學業與科研，僅靠提高國家助學金是不夠的。
那么，提高博士生待遇還有哪些辦法？
去年媒體曾刊文表示，精準提高博士生待遇，是指在向博士生發放助學金基礎上，通過健全導師資助制，以及博士助教制度，有針對性地提高博士生的待遇，把提高待遇與培養相結合。
教育部在2004年就提出，要建立以科學研究為主導的導師負責制，實行與科學研究緊密聯系的導師資助制，要求導師要拿出課題經費的一部分支付給研究生，用于他們的學習和生活。這也是發達國家資助研究生尤其是博士生的基本制度。
此外，有些學校還通過獎勵發表高水平論文，來提高博士生待遇，這也是精準提高博士生待遇的一方面措施。但需要處理好激發學生科研熱情與破除唯論文論的關系。
高校出實招
從高校近年來出臺的一系列措施我們發現，高校將提高博士生待遇落實在行動上。
四川大學從2021年9月開始實施新的《四川大學研究生獎助體系實施方案》，此次修訂聚焦博士生獎助金資助體系，包括博士研究生獎助金全覆蓋，提高博士生獎助金資助金額，增設博士創新獎學金。自實施以來，博士生切實感受到了獎助金改革給自己科研、學習、生活帶來的變化?！斑@次改革增加了博士生每月資助金額，設立了創新獎學金，從博士關注的現實問題出發，有效解決了博士研究生的后顧之憂，有助于博士生靜心讀書、安心學術?！痹撔Ｒ晃?020級博士生表示。
2022年，上海交通大學針對博士研究生學業獎學金出臺了細則。如，資格考試通過后，次年起的每年11月15日前，各研究生培養單位將根據博士研究生論文開題與年度考核結果評定學業獎學金：當年論文開題通過或年度考核通過者，按每月1000元，根據當年在校有效月數核算。博士研究生學業獎學金年度上限為元。
2021年10月，南京大學研究生院在官網公布了《南京大學關于全面實施學術學位博士研究生教育改革的意見》，在“強化過程管理，嚴格實行博士資格考核，建立擇優分流機制”部分，該校指出：每一階段通過考核的博士研究生其待遇在原有待遇基礎根據上考核結果作相應提高。此外，學校還提到，適當放寬對博士研究生學習年限的限制，讓部分優秀學生有充足的時間去進行有創新意義的研究，接受更嚴格的科學訓練，學校將在博士生延長期內提供住宿等后勤保障，向優秀博士研究生提供專項獎勵，為他們提供較好的生活待遇。
來源：麥可思研究整理自中國青年報、上海市教育委員會、人民網領導留言板、人民日報、各高校網站等，轉載請注明來源。
