昨天，“樂業無錫”2019校企技能人才供需合作洽談會召開，1.8萬余人次畢業生初步達成就業意向，規模創歷年之最。
更為各方關注的是，根據去年我市推出的“太湖人才計劃”升級版2.0新政，從今年7月起，在錫就業創業且自費租賃住房的大學畢業生（本科、碩士和博士），每月租房補貼將分別從原來的500元、600元、800元提升至800元、1000元和1500元。對來自全球前100強的高校以及學科排名全球前20強的海外留學生（不含中外合作辦學），在合同期內由本人申請后可享受1萬-3萬元的一次性生活補貼，在錫工作滿1年后，本人在錫購買首套住房并取得不動產權證書的，由本人申請，給予本科10萬元、碩士20萬元、博士30萬元的一次性購房補貼。受邀來錫參加招聘活動的研究生還能享受最高1500元的交通補貼，大學生在錫參加就業見習期間，還可享受生活補貼。
此外，為有效化解創業初期資金短缺，無錫還將提供最高30萬元項目無償資助、最高30萬元小額擔保貸款、最高300萬元商業貼息、6000元一次性開業補貼、每年最高1萬元創業租金補貼（三年）等多方面的資金支持。
近年來，在產業強市主導戰略的大力推動下，我市經濟發展步入快車道，對人才的需求進一步增加。昨天的校企技能人才供需合作洽談會共吸引了國內16個省市的117個院校及近千家本地企業參加，學校帶來生源信息23萬個，企業帶來崗位3萬個，通過校、企面對面的洽談，初步達成合作意向900余項，初步達成就業意向的畢業生達1.8萬余人次。
據無錫市人社局相關負責人介紹，作為企業批量引入技能人才的有效渠道，我市自2013年起連續6年舉辦校企技能人才供需洽談會，今后校企對接將以市場為主導，為無錫產業轉型升級提供充足人才保障。（奕根）
