隨著國內經濟的飛速發展，越來越多的留學生選擇了回國就業，上海更是“海歸”的首選就業城市！
留學生為什么這么青睞上海？
在海外人才招聘平臺Lockin發布的《2021中國海外人才職業發展分析報告》數據顯示，上海對海歸的吸引率高達70%，遠高于北京和深圳。
那留學生為什么這么青睞上海？張老師認為原因有以下幾點：
上海的“保姆式”就業服務
這幾年來，上海為了吸引留學生來滬發展，真正做到了“保姆級”的關懷！
上海已基本建立起以留學回國人員直接落戶制度引進海歸人才，以及海外人才居住證制度保障等海外人才市民待遇。
在2020年頒布的海外人才“4+1”新政中，為了解決留學人員創業痛點，上海進一步放寬了留學人員創業團隊核心成員落戶條件、加大對知識產權保護力度、提供“留創貸”等融資服務；靜安的“十條”服務創新措施，實現了“留才”與“引才”的雙管齊下。
為了更好地幫助留學生回國就業，上海人社局還為海外人才提供擇業、創業“一站式”服務，通過“空中宣講會”、“空中雙選會”等線上招聘平臺幫助留學生就業。隨著上海對海外人才綜合發展環境逐步優化，來滬海歸人才的獲得感和滿意度也在不斷地增強。
留學生的行業選擇廣
上海作為國際金融中心之一，吸引了世界各大頂尖名企來落戶，其中不乏高盛、摩根士丹利、花旗、瑞銀等外資投行企業，中信、中金、華泰等國內頂級券商，麥肯錫、波士頓、埃森哲等著名咨詢公司。
另外，還有BAT、小紅書、B站、字節跳動、拼多多、喜馬拉雅、閱文等風頭正盛的互聯網名企，以及歐萊雅、強生、可口可樂等快消行業的企業也在上海。
從就業來看，上海名企多，就業機會多，難怪70%的留學生愿意選擇上海作為發展城市。
上海的薪資水平高
通過《2021年高校畢業生就業報告》的數據顯示：
“海歸”崗位薪酬平均值為10,996元；最近一份工作的薪資為11,794元。
這個數字是遠高于國內應屆生的薪資水平的。
再讓我們來看看上海的平均薪資，在智聯招聘發布的《2021年第四季度平均薪酬城市分布》表以及重點城市的海歸留學生年薪：
上海以“元”的平均薪酬排名第二，收入可觀。
海歸的落戶上海條件簡單
除此之外，為了更好幫助留學生扎根上海，上海也放寬了對于留學生的落戶限制，留學生只需要在回國后2年內來本市，持續在本市工作并滿足繳納社保要求就可以申請落戶上海！
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上海留學落戶條件：
1、就業落戶
留學人員在回國后2年內來到上海，并持續在上海工作，與上海市的用人單位依法簽訂勞動或聘用合同，按規定在本市繳納社會保險費和個人所得稅：
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繳納方式
最近連續6個月在同一單位社會保險繳費基數不低于上一年度本市城鎮單位就業人員平均工資，個人所得稅繳納情況與社會保險繳費基數合理對應；
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繳納方式
最近連續12個月在同一單位社會保險繳費基數不低于上一年度本市城鎮單位就業人員平均工資的1.5倍，個人所得稅繳納情況與社會保險繳費基數合理對應。
滿足以上要求后，即可提交落戶申請！
2、創業落戶
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落戶條件
擁有專利、科研成果、專有技術等來本市創辦留學人員企業的負責人、團隊核心成員（一般累計不超過3人），企業正常運營、招用至少1名員工（不含企業負責人本人），并按規定繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。
企業注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳），留學人員企業負責人為第一大股東（不含股份轉讓、后期資金注入），個人股份一般不低于30%。
留學人員企業負責人、團隊核心成員的認定條件：
留學人員企業負責人一般應為企業法定代表人或擁有專利、科研成果、專有技術等，并實際負責企業運營的留學人員。團隊核心成員參照公司章程、相關決議及公司實際情況進行認定，一般累計不超過3人。
Tips
最后張老師建議，想要出國留學或者已經留學歸國的同學，別在猶豫了，無論是就業發展前景還是生活環境，上海都是不二之選！而且留學生落戶上海的資格是有限的，先落戶上海將來再想去落戶其他城市并不難，如果一開始就沒把握住留學生的身份優勢來落戶上海的話，以后再想落戶可就難了！
